Il ne faut pas confondre "revenu universel" ou encore "revenu de base" etc. avec le "salaire à vie" (défendu par le réseau salariat et Bernard Friot), c'est assez bien expliqué ici :
Après je suis d'accord que la notion de salaire à vie etc. est parfois difficile à penser. Mais l'analyse de Bernard Friot permet au moins de penser et défendre ce qui est déjà-là, c'est à dire :
les retraites financées par cotisations
l'assurance maladie financées par cotisations
l'assurance chômage financées par cotisations
dont l'intermittence du spectacle
les allocations familiales financées par cotisations
Mais aussi le statut des fonctionnaire basé sur la qualification des personnes, le salaire est indépendant du poste (mais financé par impôt) et l'importance dans le privé de la qualification (mais malheureusement elle y est attachée au poste et pas à la personne).
Bref de quoi voir avec optimisme et fierté ce qui a déjà été conquis : la mutualisation par cotisation. Et abandonner le discours patronal et culpabilisant des "charges".
[^] # Re: Frédéric Lordon
Posté par Gastlag . En réponse au journal « Merci Patron ! » au cinéma. Évalué à 10.
Il ne faut pas confondre "revenu universel" ou encore "revenu de base" etc. avec le "salaire à vie" (défendu par le réseau salariat et Bernard Friot), c'est assez bien expliqué ici :
Revenu inconditionnel ou salaire à vie ? - Réseau Salariat
Sinon il y a ce débat filmé entre Lordon et Friot qui est intéressant :
Bernard Friot et Frédéric Lordon chez Tropiques (1/2)
Bernard Friot et Frédéric Lordon chez Tropiques (2/2)
Après je suis d'accord que la notion de salaire à vie etc. est parfois difficile à penser. Mais l'analyse de Bernard Friot permet au moins de penser et défendre ce qui est déjà-là, c'est à dire :
Mais aussi le statut des fonctionnaire basé sur la qualification des personnes, le salaire est indépendant du poste (mais financé par impôt) et l'importance dans le privé de la qualification (mais malheureusement elle y est attachée au poste et pas à la personne).
Bref de quoi voir avec optimisme et fierté ce qui a déjà été conquis : la mutualisation par cotisation. Et abandonner le discours patronal et culpabilisant des "charges".