Les grosses indemnités n'arrivent que dans les cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, en clair quand la boîte s'est assis sur le code du travail.
Pas toujours. Souvent, de ce que j'ai vu, c'est surtout à la moindre erreur de procédure, le licenciement est requalifiée sans cause réelle ni sérieuse, indépendamment du fond.
Par exemple, après une recherche très rapide sur internet : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?idTexte=JURITEXT000007482391
Et cette requalification entraine automatiquement des indemnités conséquentes.
[^] # Re: Incitation au troll
Posté par Axone . En réponse au journal Projet de loi français El Khomri. Évalué à 3.
Pas toujours. Souvent, de ce que j'ai vu, c'est surtout à la moindre erreur de procédure, le licenciement est requalifiée sans cause réelle ni sérieuse, indépendamment du fond.
Par exemple, après une recherche très rapide sur internet : https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?idTexte=JURITEXT000007482391
Et cette requalification entraine automatiquement des indemnités conséquentes.