Faudrait savoir : juste avant tu parlais de « formations de relaxation ou de poterie » qui permettent aux employés de se détendre en s'éloignant du boulot.
J'ai pris 2 exemples, le premier une personne qui aime son boulo et l'autre non.
Si on veut améliorer le bonheur des gens au travail, qu'on améliore leurs conditions de travail, qu'on les protège mieux face aux entreprises prédatrices, au lieu d'engraisser des organismes de formation
Précisément l'auteur de la lettre avait des bonnes conditions de travail car il les avait lui même crées, il aimait ce qu'il faisait même si ce n'était pas très lucratif, mais il avait crée un petit centre de formation composé de lui même donc incapable de faire certifier sa formation quand on connait les lourdeurs de l'administration Français. Du coup à cause de cette loi il va se retrouver au chômage et les gens irons précisément engraisser des gros organismes de formations (par forcément bon) mais qui peuvent ce permettre de faire certifier leurs formations.
Du coup, dans le cas de l'auteur de la lettre, cette loi que tu défends dégrade les conditions de travail et engraisse des organismes de formation.
sans prendre la peine d'évaluer les résultats.
Je ne pense pas que le fait de devoir faire certifier une formation change grand chose à cela, les entreprises qui forceront leurs employers à faire une formation ou les organismes de formation qui mettront des programmes d'une semaine dans une journée pour paraître mieux que les autres n'auront jamais de bons résultats et ces résultats ne seront jamais évalués. Donc au final les gens se tourneront les pouces pendant la formation car ça ne les intéressera pas et ça sera du temps perdu (mais du temps perdu "certifié").
[^] # Re: Concurrence
Posté par reynum (site web personnel) . En réponse à la dépêche Lettre ouverte à Emmanuel Macron au sujet de la réforme de la formation professionnelle. Évalué à 1.
J'ai pris 2 exemples, le premier une personne qui aime son boulo et l'autre non.
Précisément l'auteur de la lettre avait des bonnes conditions de travail car il les avait lui même crées, il aimait ce qu'il faisait même si ce n'était pas très lucratif, mais il avait crée un petit centre de formation composé de lui même donc incapable de faire certifier sa formation quand on connait les lourdeurs de l'administration Français. Du coup à cause de cette loi il va se retrouver au chômage et les gens irons précisément engraisser des gros organismes de formations (par forcément bon) mais qui peuvent ce permettre de faire certifier leurs formations.
Du coup, dans le cas de l'auteur de la lettre, cette loi que tu défends dégrade les conditions de travail et engraisse des organismes de formation.
Je ne pense pas que le fait de devoir faire certifier une formation change grand chose à cela, les entreprises qui forceront leurs employers à faire une formation ou les organismes de formation qui mettront des programmes d'une semaine dans une journée pour paraître mieux que les autres n'auront jamais de bons résultats et ces résultats ne seront jamais évalués. Donc au final les gens se tourneront les pouces pendant la formation car ça ne les intéressera pas et ça sera du temps perdu (mais du temps perdu "certifié").
kentoc'h mervel eget bezan saotred