Dans une approche assez pragmatique, si 99% des offres sont en CDI, je ne pense pas qu'il soit judicieux de développer une gestion du type de contrat, donc une lourdeur à la saisie des offres et une lourdeur à l'interface d'utilisation, si c'est pour gérer 1% des recherches. Je suis de manière générale plutôt un défenseur de l'approche KISS du développement. Maintenant si le taux des propositions venait à augmenter, pourquoi pas ? Je pense que ça ne sera pas grand-chose à coder en plus.
[^] # Re: Quelles offres sont éligibles ?
Posté par Carl Chenet (site web personnel) . En réponse à la dépêche Nouvelle version majeure de LinuxJobs.fr. Évalué à 3.
Dans une approche assez pragmatique, si 99% des offres sont en CDI, je ne pense pas qu'il soit judicieux de développer une gestion du type de contrat, donc une lourdeur à la saisie des offres et une lourdeur à l'interface d'utilisation, si c'est pour gérer 1% des recherches. Je suis de manière générale plutôt un défenseur de l'approche KISS du développement. Maintenant si le taux des propositions venait à augmenter, pourquoi pas ? Je pense que ça ne sera pas grand-chose à coder en plus.