Ben voyons.
Tu te rends pas compte du fric qui se brasse dans l'informatique consommateur de ce cote ci de l'atlantique.
Un ingenieur competent avec experience touche pas loin de 500k/an (salaire + bonus) sur la cote ouest, sans trop negocier. Brut, parce que ca commence a piquer les fesses les impots a ces sommes la.
Et rapporte bien plus que ca, evidemment (sinon on lui donnerais pas ca, pas folle la guepe).
J'embauche des gamins sortis de la fac a 120k+100k de stock. J'ai perdu une competition face a Uber qui a offert 150k+600k de stock a un inge qui a 2 ans d'experience (encore qu'eux grugent sur une IPO et une valuation demente, mais le stock est pose sur la table).
A ce compte la, un mec qui dirige une organisation de la taille de mozilla qui touche un million par an, c'est un bon deal.
La ou t'as raison, c'est que le fric ne fait pas tout, et j'ai poliment decline les recruteurs de chez uber, en sachant tres bien ce qu'ils offraient, parce que je n'aime pas la philosophie de la boite.
Mais si tu veux m'embaucher, va falloir raquer dans cet ordre de grandeur quand meme, parce que gentil ou pas, si je peux payer ma baraque en 4 ans, je vois pas pourquoi je le ferais en 15, surtout quand je voit le CA incremental que je genere.
Business is business.
Alors, certes, tu peux trouver un gars qui va prendre 2 fois moins, et il va te claquer dans les doigts apres 6 mois parce qu'une boite similaire va lui offrir le double.
[^] # Re: Budget
Posté par groumly . En réponse au journal La fin de Firefox OS. Évalué à 10.
Ben voyons.
Tu te rends pas compte du fric qui se brasse dans l'informatique consommateur de ce cote ci de l'atlantique.
Un ingenieur competent avec experience touche pas loin de 500k/an (salaire + bonus) sur la cote ouest, sans trop negocier. Brut, parce que ca commence a piquer les fesses les impots a ces sommes la.
Et rapporte bien plus que ca, evidemment (sinon on lui donnerais pas ca, pas folle la guepe).
J'embauche des gamins sortis de la fac a 120k+100k de stock. J'ai perdu une competition face a Uber qui a offert 150k+600k de stock a un inge qui a 2 ans d'experience (encore qu'eux grugent sur une IPO et une valuation demente, mais le stock est pose sur la table).
A ce compte la, un mec qui dirige une organisation de la taille de mozilla qui touche un million par an, c'est un bon deal.
La ou t'as raison, c'est que le fric ne fait pas tout, et j'ai poliment decline les recruteurs de chez uber, en sachant tres bien ce qu'ils offraient, parce que je n'aime pas la philosophie de la boite.
Mais si tu veux m'embaucher, va falloir raquer dans cet ordre de grandeur quand meme, parce que gentil ou pas, si je peux payer ma baraque en 4 ans, je vois pas pourquoi je le ferais en 15, surtout quand je voit le CA incremental que je genere.
Business is business.
Alors, certes, tu peux trouver un gars qui va prendre 2 fois moins, et il va te claquer dans les doigts apres 6 mois parce qu'une boite similaire va lui offrir le double.