Si égalitarisme forcé il doit y avoir — parce que c'est ce dont il est question —, je suis pour qu'il soit généralisé à l'ensemble des métiers, donc bien évidemment les métiers de la santé, de l'éducation, du social, de la petite enfance, etc., mais également et surtout des éboueurs, des ouvriers, des manutentionnaires, des militaires, des démineurs, etc. à conditions de travail et salaires strictement identiques, et ce depuis les barèmes de sélection des épreuves éventuelles.
Et puis aussi, au même titre que l'égalitarisme dans les embauches, s'assurer que, jusque dans les licenciements et plans sociaux, l'égalitarisme est scrupuleusement respecté.
Et tant qu'à faire, je suis pour un égalitarisme équitable : les femmes ayant 8 années d'espérance de vie supplémentaires, il me semble donc juste qu'elles cotisent donc davantage et partent plus tard à la retraite, au prorata de ce que leur espérance de vie leur octroie d'existence en plus.
N'empêche, avec autant de chômeurs en France, on se demande comment certains arrivent à être payés pour réfléchir aux moyens de forcer la moitié de la population à travailler dans ce qu'elle ne veut pas faire pour monter les quotas, tout en empêchant l'autre moitié de travailler dans ce qu'elle voudrait pour les baisser.
# Égalitarisme équitable.
Posté par Foutaises . En réponse à la dépêche Les informaticiennes, de la dominance de classe aux discriminations de sexe le 24/11/2015 à Paris. Évalué à 5. Dernière modification le 23 novembre 2015 à 00:19.
Si égalitarisme forcé il doit y avoir — parce que c'est ce dont il est question —, je suis pour qu'il soit généralisé à l'ensemble des métiers, donc bien évidemment les métiers de la santé, de l'éducation, du social, de la petite enfance, etc., mais également et surtout des éboueurs, des ouvriers, des manutentionnaires, des militaires, des démineurs, etc. à conditions de travail et salaires strictement identiques, et ce depuis les barèmes de sélection des épreuves éventuelles.
Et puis aussi, au même titre que l'égalitarisme dans les embauches, s'assurer que, jusque dans les licenciements et plans sociaux, l'égalitarisme est scrupuleusement respecté.
Et tant qu'à faire, je suis pour un égalitarisme équitable : les femmes ayant 8 années d'espérance de vie supplémentaires, il me semble donc juste qu'elles cotisent donc davantage et partent plus tard à la retraite, au prorata de ce que leur espérance de vie leur octroie d'existence en plus.
N'empêche, avec autant de chômeurs en France, on se demande comment certains arrivent à être payés pour réfléchir aux moyens de forcer la moitié de la population à travailler dans ce qu'elle ne veut pas faire pour monter les quotas, tout en empêchant l'autre moitié de travailler dans ce qu'elle voudrait pour les baisser.