C'est complètement faux. Les femmes sont très recherchées en développement car elles sont soit disant plus méthodique (argument plutôt sexiste d'ailleurs). J'ai même vu certaines entreprises faire de la discrimination positive en leur proposant des avantages qu'ils ne proposaient pas aux hommes. Mais ils reçoivent très peu de candidatures féminines (voir pas). Et en formation, j'ai vu très peu de femmes même si le pourcentages est en net progression ses dernières années.
# J'ai plutôt vu l'inverse
Posté par Shunesburg69 . En réponse à la dépêche Les informaticiennes, de la dominance de classe aux discriminations de sexe le 24/11/2015 à Paris. Évalué à 4.
C'est complètement faux. Les femmes sont très recherchées en développement car elles sont soit disant plus méthodique (argument plutôt sexiste d'ailleurs). J'ai même vu certaines entreprises faire de la discrimination positive en leur proposant des avantages qu'ils ne proposaient pas aux hommes. Mais ils reçoivent très peu de candidatures féminines (voir pas). Et en formation, j'ai vu très peu de femmes même si le pourcentages est en net progression ses dernières années.