Amusant pour moi, qui suis de l'autre côté de la barrière. Et oui, moi aussi je reçois très régulièrement des demandes de stages ou d'emploi ou de contrat pro qui sont complètement à coté de la plaque et qui ont sans aucun doute été envoyées à la photocopieuse à mail (le bcc ;-) )
Au point que j'ai blogué là dessus il y a moins d'un an : http://www.biblibre.com/fr/blog/messieursmesdames-les-futurs-stagiaires
(je n'ai rien mis sur les recruteurs type monster, certains ont tenté le coup, ils ont été éconduits sans ménagement aucun, je ne suis plus dans leurs bases, je suis tranquille depuis plusieurs années)
Et pour recruter, quand on recrute, on passe par le bouche à oreille et les sites comme http://www.lolix.org (ou les stagiaires. Sachant qu'en début de stage on est clair sur le fait qu'il y a un poste à pourvoir ou qu'il n'y en n'a pas)
# De l'autre côté de la barrière...
Posté par Paul POULAIN (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Toi, recruteur, qui m'a lu sur linuxfr.... Évalué à 9.
Amusant pour moi, qui suis de l'autre côté de la barrière. Et oui, moi aussi je reçois très régulièrement des demandes de stages ou d'emploi ou de contrat pro qui sont complètement à coté de la plaque et qui ont sans aucun doute été envoyées à la photocopieuse à mail (le bcc ;-) )
Au point que j'ai blogué là dessus il y a moins d'un an : http://www.biblibre.com/fr/blog/messieursmesdames-les-futurs-stagiaires
(je n'ai rien mis sur les recruteurs type monster, certains ont tenté le coup, ils ont été éconduits sans ménagement aucun, je ne suis plus dans leurs bases, je suis tranquille depuis plusieurs années)
Et pour recruter, quand on recrute, on passe par le bouche à oreille et les sites comme http://www.lolix.org (ou les stagiaires. Sachant qu'en début de stage on est clair sur le fait qu'il y a un poste à pourvoir ou qu'il n'y en n'a pas)