Il y en un qui a eue des problèmes de santé et il s'est un peu mordu les doigts.
J'avoue ne pas comprendre ça : vu les faibles montants de remboursement des mutuelles, même "à fond", je ne vois pas comment on peut se mordre les doigts de ne pas en avoir pris une.
tout ce qui est "gros" est payé par la sécu.
se poser la question: que vaut-il mieux faire, prendre la mutuelle proposée par l'entreprise ou se bouger le cul pour trouver mieux ?
Cette question ne se pose pas : tu n'as pas le choix pour la mutuelle de l'entreprise, donc la question est : maintenant que j'ai payé pour la mutuelle obligatoire nulle de l'entreprise, est-ce que je paye encore plus pour une en plus?
En gros, ce sont les hommes de moins de trente ans qui ne sont pas mariés et n'ont pas d'enfants.
Je suis marié et avec enfant, et je n'ai pas de mutuelle, estimant que ce que je gagne avec elle ne compense pas ce que je paye, du fait de la règle des 70%, même avec cette "configuration" (faut être dans une configuration "je suis souvent malade pour de petits bobos" pour que ça devienne intéressant)
[^] # Re: Au dela du débat
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 5.
J'avoue ne pas comprendre ça : vu les faibles montants de remboursement des mutuelles, même "à fond", je ne vois pas comment on peut se mordre les doigts de ne pas en avoir pris une.
tout ce qui est "gros" est payé par la sécu.
Cette question ne se pose pas : tu n'as pas le choix pour la mutuelle de l'entreprise, donc la question est : maintenant que j'ai payé pour la mutuelle obligatoire nulle de l'entreprise, est-ce que je paye encore plus pour une en plus?
Je suis marié et avec enfant, et je n'ai pas de mutuelle, estimant que ce que je gagne avec elle ne compense pas ce que je paye, du fait de la règle des 70%, même avec cette "configuration" (faut être dans une configuration "je suis souvent malade pour de petits bobos" pour que ça devienne intéressant)