mais ne devrait même pas intervenir dans les négociations salariales.
Ca ne me choque pas que la partie de l'impot, prise au salarié par l'état ne soit pas prise en compte par l'employeur au moment de la négotiation. Si demain l'état decide que tous les impots sont prélevé directement sur le compte du salarié plutôt qu'a la source (pour pouvoir systématiquement utiliser le quotient familial) ou au contraire, de tout prelever à la source, on a toujours le référentiel fixe du brut salarial.
Le super-brut en tant que salarié ne me concerne absolument pas puisque deux entreprise qui bénificieraient d'avantage fiscaux différents pourrait amener à des salaires nets différents, et à contrario, le net salarial poserait le même genre de soucis (certes moindre car je ne crois pas qu'à l'heure actuelle, certains employés soit exonérés de certains cotisations. Mais le jour où l'impot sur le revenu sera prélevé à la source, en fonction du nombre de personnes à charges, ça va être autrement plus complexe de prévoir un net salarial).
Du coup, le brut salarial me semble un compromis entre les deux honnete.
[^] # Re: "Charges patronales"
Posté par Guillaume Rossignol . En réponse au journal [HS] La complémentaire santé obligatoire, encore une fausse bonne idée française. Évalué à 2.
Ca ne me choque pas que la partie de l'impot, prise au salarié par l'état ne soit pas prise en compte par l'employeur au moment de la négotiation. Si demain l'état decide que tous les impots sont prélevé directement sur le compte du salarié plutôt qu'a la source (pour pouvoir systématiquement utiliser le quotient familial) ou au contraire, de tout prelever à la source, on a toujours le référentiel fixe du brut salarial.
Le super-brut en tant que salarié ne me concerne absolument pas puisque deux entreprise qui bénificieraient d'avantage fiscaux différents pourrait amener à des salaires nets différents, et à contrario, le net salarial poserait le même genre de soucis (certes moindre car je ne crois pas qu'à l'heure actuelle, certains employés soit exonérés de certains cotisations. Mais le jour où l'impot sur le revenu sera prélevé à la source, en fonction du nombre de personnes à charges, ça va être autrement plus complexe de prévoir un net salarial).
Du coup, le brut salarial me semble un compromis entre les deux honnete.