Il est bien exclu de regarder le travail effectué.
L'auteur de ce commentaire veut qu'une personne qui ne fout rien soit payée exactement pareil qu'une personne qui fait du travail.
Je n'ai pas inventé, malheureusement, c'est bien ce qui est pensé par certaine personnes (et ça m'attriste bien qu'on en soit encore à glorifier une égalité salariale indépendante du travail effectué, mais dépendante de critères externes).
On a juste parle d'un salaire minimum suivant une grille pour éviter les mauvais employeurs.
Donc une personne qui a eu sont diplôme d'ingé, a été malade pendant 20 ans et vient sur le marché avec plus aucune connaissances, ne pourra pas être embauchée par un employeur prêt à lui laisser sa chance : compétences pas loin de 0 (autres technos, un peu rouillé...), et l'employeur aura peur qu'il fasse ensuite un procès avec sont diplôme d'il y a 20 ans. Un exemple parmi d'autre de comment détruire la vie d'une personne (bon, en pratique, la personne va mentir et dire qu'elle a que le bac, mais c'est pour montrer le principe absurde de telles règles qui glorifient un diplôme et non pas une compétence).
Mais excuse, c'est vrai, partons tout de suite sur le "mauvais employeur", c'est plus vendeur.
[^] # Re: Piscine
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal François Hollande visite 42, non mais allô quoi.... Évalué à 1. Dernière modification le 30 juillet 2015 à 13:22.
Source :
https://linuxfr.org/users/rewind/journaux/francois-hollande-visite-42-non-mais-allo-quoi#comment-1615387
"des gens formés de manière identique et ayant réussi leur formation devait avoir un salaire égal."
Il est bien exclu de regarder le travail effectué.
L'auteur de ce commentaire veut qu'une personne qui ne fout rien soit payée exactement pareil qu'une personne qui fait du travail.
Je n'ai pas inventé, malheureusement, c'est bien ce qui est pensé par certaine personnes (et ça m'attriste bien qu'on en soit encore à glorifier une égalité salariale indépendante du travail effectué, mais dépendante de critères externes).
Donc une personne qui a eu sont diplôme d'ingé, a été malade pendant 20 ans et vient sur le marché avec plus aucune connaissances, ne pourra pas être embauchée par un employeur prêt à lui laisser sa chance : compétences pas loin de 0 (autres technos, un peu rouillé...), et l'employeur aura peur qu'il fasse ensuite un procès avec sont diplôme d'il y a 20 ans. Un exemple parmi d'autre de comment détruire la vie d'une personne (bon, en pratique, la personne va mentir et dire qu'elle a que le bac, mais c'est pour montrer le principe absurde de telles règles qui glorifient un diplôme et non pas une compétence).
Mais excuse, c'est vrai, partons tout de suite sur le "mauvais employeur", c'est plus vendeur.