la mise en œuvre de connaissances acquises par une formation supérieure sanctionnée par un diplôme reconnu par la loi ou par une formation professionnelle ou par une pratique professionnelle reconnue équivalente dans notre branche d’activité
Je le lis pas comme ça. Relisons strictement cette phrase. Pour rentrer dans le cadre de la convention, tu dois avoir un certain nombre de connaissances. Comment ? Tu as 3 moyens:
- diplôme
- formation professionnelle
- pratique professionnelle reconnue
En gros, le dernier point c'est que pour rentrer dans la convention, on peut considérer que tu as appris de ta pratique professionnelle, de ton expérience, et donc que tu peux intégrer la convention car tu sais autant qu'un diplômé.
Ce n'est donc pas le fait d'occuper un poste qui donne le droit à cette convention, c'est le fait de l'avoir occupé pendant un certain temps qui t'as amené autant de connaissances qu'un diplômé.
Bref, c'est une sorte de validation des acquis.
Conclusion: ce n'est pas le fait d'occuper un poste qui te fait rentrer dans la convention, ce sont les connaissances.... Et au final c'est donc bien le diplôme ou un apprentissage reconnu comme équivalent qui te fait rentrer dans la convention.
[^] # Re: Lol
Posté par flagos . En réponse au journal François Hollande visite 42, non mais allô quoi.... Évalué à 5.
Je le lis pas comme ça. Relisons strictement cette phrase. Pour rentrer dans le cadre de la convention, tu dois avoir un certain nombre de connaissances. Comment ? Tu as 3 moyens:
- diplôme
- formation professionnelle
- pratique professionnelle reconnue
En gros, le dernier point c'est que pour rentrer dans la convention, on peut considérer que tu as appris de ta pratique professionnelle, de ton expérience, et donc que tu peux intégrer la convention car tu sais autant qu'un diplômé.
Ce n'est donc pas le fait d'occuper un poste qui donne le droit à cette convention, c'est le fait de l'avoir occupé pendant un certain temps qui t'as amené autant de connaissances qu'un diplômé.
Bref, c'est une sorte de validation des acquis.
Conclusion: ce n'est pas le fait d'occuper un poste qui te fait rentrer dans la convention, ce sont les connaissances.... Et au final c'est donc bien le diplôme ou un apprentissage reconnu comme équivalent qui te fait rentrer dans la convention.