Pour les classes préparatoires, c'est dur de se prononcer. Pour médecine, je peux en parler, étant passé par ce cursus : Il y a, tous les ans, des conflits sur le temps de travail. Que ce soit pendant l'externat (avant le concours de l'internat, période où l'étudiant est employé à mi-temps à l'hôpital et payé royalement... 100 à 250 euros nets selon son année d'étude), ou l'internat (période qui suit le concours de l'internat, où l'étudiant a le statut d'interne et constitue, en pratique, la petite main corvéable à merci et travaille parfois jusqu'à 100h par semaine).
Il y a eu une circulaire ministérielle, qui n'a rien changé dans les faits mais a permis à la ministre de dire "j'ai fait mon boulot, maintenant faites le vôtre en adressant les problèmes directement aux directions hospitalières". Très honnêtement, les gens qui veulent faire médecine, je leur dis "Attention, vous allez bosser 70h par semaine, pour un salaire de merde (pas de loi de l'offre et de la demande, tout est réglementé) et vous faire traiter comme de la merde par les médecins plus âgés". Sincèrement, il ne faut évidemment pas fermer la filière, mais il ne faut surtout pas en faire un modèle. La filière médicale a un gros problème de gestion du personnel, elle n'a rien d'exemplaire. Ce n'est pas parce que les médecins bossent 70h par semaine qu'il faut les imiter : c'est parce que les autres bossent moins qu'il faut que les médecins les imitent.
Ça, ce sont les sources. Le mouton que tu veux est dedans.
[^] # Re: adéquation
Posté par Liorel . En réponse au journal François Hollande visite 42, non mais allô quoi.... Évalué à 10.
Pour les classes préparatoires, c'est dur de se prononcer. Pour médecine, je peux en parler, étant passé par ce cursus : Il y a, tous les ans, des conflits sur le temps de travail. Que ce soit pendant l'externat (avant le concours de l'internat, période où l'étudiant est employé à mi-temps à l'hôpital et payé royalement... 100 à 250 euros nets selon son année d'étude), ou l'internat (période qui suit le concours de l'internat, où l'étudiant a le statut d'interne et constitue, en pratique, la petite main corvéable à merci et travaille parfois jusqu'à 100h par semaine).
Il y a eu une circulaire ministérielle, qui n'a rien changé dans les faits mais a permis à la ministre de dire "j'ai fait mon boulot, maintenant faites le vôtre en adressant les problèmes directement aux directions hospitalières". Très honnêtement, les gens qui veulent faire médecine, je leur dis "Attention, vous allez bosser 70h par semaine, pour un salaire de merde (pas de loi de l'offre et de la demande, tout est réglementé) et vous faire traiter comme de la merde par les médecins plus âgés". Sincèrement, il ne faut évidemment pas fermer la filière, mais il ne faut surtout pas en faire un modèle. La filière médicale a un gros problème de gestion du personnel, elle n'a rien d'exemplaire. Ce n'est pas parce que les médecins bossent 70h par semaine qu'il faut les imiter : c'est parce que les autres bossent moins qu'il faut que les médecins les imitent.
Ça, ce sont les sources. Le mouton que tu veux est dedans.