ouais et ça permet surtout de gérer le salaire à la tête du client : celui qui ne semble pas trop sur de lui ou qui est dans une situation un peu compliqué, on peut lui grappiller 10-20%. Ca fait parti du jeu de la négo, mais cela fait dépendre le salaire de quelque chose qui ne dépend ni des compétences ni de l'expérience, et avec le recul, je trouve cela très désagréable.
Soit on cherche un technicien et on ne devrait pas trop avoir à juger des capacités de négocier un salaire, sinon on cherche un commercial, mais cela me semble un peu éloigné des missions.
[^] # Re: c'est connu
Posté par hervé Couvelard . En réponse au message Free Electrons recrute un ingénieur Linux embarqué. Évalué à 3.
ouais et ça permet surtout de gérer le salaire à la tête du client : celui qui ne semble pas trop sur de lui ou qui est dans une situation un peu compliqué, on peut lui grappiller 10-20%. Ca fait parti du jeu de la négo, mais cela fait dépendre le salaire de quelque chose qui ne dépend ni des compétences ni de l'expérience, et avec le recul, je trouve cela très désagréable.
Soit on cherche un technicien et on ne devrait pas trop avoir à juger des capacités de négocier un salaire, sinon on cherche un commercial, mais cela me semble un peu éloigné des missions.