Non je n'ai personne à te proposer parce que je faisais référence (en parlant de gens autour de moi) à des salariés.
J'ai mis un tarif de vente pour simplifier, salarié ou indé, ça revient au même en pratique (un taf doit être fait)
que 40€/h
"que"?
OK, partons sur des hypothèses large de -30% de gestion (compta...) et temps morts et de -30% cotisations sociales (indé), ça fait 20€/h net soit 2.5x le SMIC, donc désolé de ne pas penser que les développeurs sont pauvres.
Note : je n'ai aucun problème pour payer 40 (à adapter pour avoir le salaire, allez partons 40 k€ pour être trèèèèès large dans le côté bas) voire plus (je paye plus en fait), mais par contre je dégage le mec qui va oser venir pleurer que c'est "que" ça, qu'il est pauvre avec ça : que les gens valent plus et qu'ils demandent plus sinon que j'aille me faire voir, pas de soucis et qu'ils en profitent, on va négocier, mais ils ont les moyens de payer un avocats avec cette paye (le sujet initial), faut pas déconner. Pourquoi je le dégage? Car si il me sort ce genre d'argument, il montre qu'il est déconnecté de la réalité (savoir ce qu'est être pauvre et toucher un salaire bas), et ce genre de personne ne m’intéresse pas.
clients locaux
Mais qu'est-ce que tu en as à faire qu'ils soient locaux.
Juste pour l’anecdote, 99% des mon C.A. est physiquement plus proche de toi que de moi (un gros facteur multiplicateur). Pourquoi tu ne peux pas avoir ces contrats alors que tu es plus proche? le local est une excuse dans le métier de développeur informatique. Faudrait arrêter de pleurnicher et se bouger : aide-toi et le ciel t'aidera, et ici le fait que tu sois dans les antilles ne change rien pour pas mal de contrats.
C'est combien ? Quel langage ? Quel domaine ?
Un résumé.
Tu verras qu'il n'y a pas d'interdiction aux antillais, donc prouve-moi que les développeurs (sous entendu compétant) sont moins payés aux Antilles.
En plus les Antilles c'est le top le CICE est augmenté de 50% et le CII de 100%, alors c'est tout bénéf autant pour l'employé que pour l'employeur...
tous les salaires sont plus bas
Je suis donc preneur. Fait passer le message, et voyons si tu dis vrai (pour le cas de développeur informatique, il est évident que pour d'autres métiers locaux c'est totalement différent, mais l'informatique n'a pas grand chose à faire du local).
Sérieusement, le lien jute au dessus n'a absolument rien à faire que la personne soit aux Antilles (juste une petite gestion de fuseau horaire, mais bon comme c'est déjà le cas avec pire comme différence de fuseaux...), alors pourquoi ce genre de taf n'est pas pris par des antillais qui seront bien payés? Mystère... (à part la compétence, mais la compétence ne dépend pas de la localisation, donc juste statistiquement car moins de monde il y a moins de gens compétents aux Antilles).
Bref, désolé, mais il semble factuellement que pour ce métier, c'est plus un problème de compétence que de lieu.
[^] # Re: Comme d'hab'
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal L'histoire d'un blog : Krack.in. Évalué à -1. Dernière modification le 13 mai 2015 à 10:58.
J'ai mis un tarif de vente pour simplifier, salarié ou indé, ça revient au même en pratique (un taf doit être fait)
"que"?
OK, partons sur des hypothèses large de -30% de gestion (compta...) et temps morts et de -30% cotisations sociales (indé), ça fait 20€/h net soit 2.5x le SMIC, donc désolé de ne pas penser que les développeurs sont pauvres.
Note : je n'ai aucun problème pour payer 40 (à adapter pour avoir le salaire, allez partons 40 k€ pour être trèèèèès large dans le côté bas) voire plus (je paye plus en fait), mais par contre je dégage le mec qui va oser venir pleurer que c'est "que" ça, qu'il est pauvre avec ça : que les gens valent plus et qu'ils demandent plus sinon que j'aille me faire voir, pas de soucis et qu'ils en profitent, on va négocier, mais ils ont les moyens de payer un avocats avec cette paye (le sujet initial), faut pas déconner. Pourquoi je le dégage? Car si il me sort ce genre d'argument, il montre qu'il est déconnecté de la réalité (savoir ce qu'est être pauvre et toucher un salaire bas), et ce genre de personne ne m’intéresse pas.
Mais qu'est-ce que tu en as à faire qu'ils soient locaux.
Juste pour l’anecdote, 99% des mon C.A. est physiquement plus proche de toi que de moi (un gros facteur multiplicateur). Pourquoi tu ne peux pas avoir ces contrats alors que tu es plus proche? le local est une excuse dans le métier de développeur informatique. Faudrait arrêter de pleurnicher et se bouger : aide-toi et le ciel t'aidera, et ici le fait que tu sois dans les antilles ne change rien pour pas mal de contrats.
Un résumé.
Tu verras qu'il n'y a pas d'interdiction aux antillais, donc prouve-moi que les développeurs (sous entendu compétant) sont moins payés aux Antilles.
En plus les Antilles c'est le top le CICE est augmenté de 50% et le CII de 100%, alors c'est tout bénéf autant pour l'employé que pour l'employeur...
Je suis donc preneur. Fait passer le message, et voyons si tu dis vrai (pour le cas de développeur informatique, il est évident que pour d'autres métiers locaux c'est totalement différent, mais l'informatique n'a pas grand chose à faire du local).
Sérieusement, le lien jute au dessus n'a absolument rien à faire que la personne soit aux Antilles (juste une petite gestion de fuseau horaire, mais bon comme c'est déjà le cas avec pire comme différence de fuseaux...), alors pourquoi ce genre de taf n'est pas pris par des antillais qui seront bien payés? Mystère... (à part la compétence, mais la compétence ne dépend pas de la localisation, donc juste statistiquement car moins de monde il y a moins de gens compétents aux Antilles).
Bref, désolé, mais il semble factuellement que pour ce métier, c'est plus un problème de compétence que de lieu.