Je vois toujours pas le rapport: personne n'a jamais prétendu que dans tout les contextes et toutes les situations, 100% des évaluateurs présentaient un biais en défaveur des femmes pour les maths.
Si tu veux m'opposer un contre-argument qui contre effectivement ce que j'ai dit, tu dois me démontrer que PARTOUT, il n'y a JAMAIS de discrimination de ce type.
Cela montre que si cette discrimination existe elle n'est pas universelle.
Non, ce que tu as démontré, c'est que sur un sous-ensemble particuliers, lui-même soumis à de très gros a priori (les gens qui s'inscrivent à ce concours sont a priori bons en math, tu montres toi-même que c'est très fortement biaisant en disant "et auréolé en France d'un prestige à la rigueur plus important que celui de professeur d'université"), il n'y a pas ce type de discrimination.
Autre exemple du fait que ton raisonnement est foireux:
Prenons toutes les filles du groupe de Tel-Aviv. Pour chaque fille, il y a une évaluation anonyme A et une évaluation identifiée B. En moyenne, A est supérieur à B. Par fluctuation stat, il y a des cas où B > A. prenons le sous-ensemble de toutes ces filles où B > A.
Paf, tu viens de "prouver" que les profs de Tel-Aviv ne font pas de discrimination.
Je suis désolé, mais tu ne peux pas prétendre prouver l'absence de discrimination basée sur le préjugé "les filles en général sont moins bonnes en math que les garçons" en prenant une situation où on a un autre type de préjugé "les filles qui sont bonnes en math sont meilleures que les garçons".
Ces deux préjugés ne sont pas incompatibles entre eux.
[^] # Re: sexisme
Posté par j-c_32 . En réponse au journal Liste des maires féminines des plus grandes villes du monde d'après Wikidata.. Évalué à 0.
Je vois toujours pas le rapport: personne n'a jamais prétendu que dans tout les contextes et toutes les situations, 100% des évaluateurs présentaient un biais en défaveur des femmes pour les maths.
Si tu veux m'opposer un contre-argument qui contre effectivement ce que j'ai dit, tu dois me démontrer que PARTOUT, il n'y a JAMAIS de discrimination de ce type.
Non, ce que tu as démontré, c'est que sur un sous-ensemble particuliers, lui-même soumis à de très gros a priori (les gens qui s'inscrivent à ce concours sont a priori bons en math, tu montres toi-même que c'est très fortement biaisant en disant "et auréolé en France d'un prestige à la rigueur plus important que celui de professeur d'université"), il n'y a pas ce type de discrimination.
Autre exemple du fait que ton raisonnement est foireux:
Prenons toutes les filles du groupe de Tel-Aviv. Pour chaque fille, il y a une évaluation anonyme A et une évaluation identifiée B. En moyenne, A est supérieur à B. Par fluctuation stat, il y a des cas où B > A. prenons le sous-ensemble de toutes ces filles où B > A.
Paf, tu viens de "prouver" que les profs de Tel-Aviv ne font pas de discrimination.
Je suis désolé, mais tu ne peux pas prétendre prouver l'absence de discrimination basée sur le préjugé "les filles en général sont moins bonnes en math que les garçons" en prenant une situation où on a un autre type de préjugé "les filles qui sont bonnes en math sont meilleures que les garçons".
Ces deux préjugés ne sont pas incompatibles entre eux.