J'aurais jamais cru faire ca, mais là je vais défendre les SSII
Salaires plancher
J'ai pas l'impression que ca soit beaucoup mieux en interne.
clause de mobilité abusive (surtout quand tu as une famille)
Si le gars abuse, tu l'envoies chier : tu refuse, soit il te vire et tu trouveras du boulot ailleurs (chez un gars qui abuse moins et qui paye mieux), soit il revient sur son besoin de mobilité
non concurrence déloyale
Là, je vois pas de quoi tu parles. J'ai meme l'impression que c'est plutot très concurrentiel, comme domaine. La dernière fois que j'ai du retrouver du boulot rapidement, j'ai mis mon CV sur inter-mouettes, j'ai pu constater que pas mal de monde se bouscule pour recruter. Meme si 90% sont des marchands de viande, on peut apprendre à les detecter, et il en reste 10% qui font leur job honnetement. C'est largement suffisant (j'avais retrouvé du boulot en moins de 3 semaines, dans une boite honnete).
augmentation annuelle de 1% alors que l'entreprise annonce fièrement que les actionnaires ont eu 32% et que c'est un record, et je ne m'attarde pas sur les conditions lors des déplacements ou on te force presque à dormir dehors pour économiser des dizaines d'euros.
Mauvais patron, changer patron.
Les 2 me sont arrivés, dans la meme boite. J'etais jeune et j'avais accepté les déplacements en mode "90€/jour de déplacement tout compris, c'est le tarif". Je m'etais barré quand j'avais vu les non-augmentations. Bah une fois que j'avais changé, le seul truc que je ne comprenais pas c'est "pourquoi je me suis pas barré plus tot de cette boite de marde !". C'est un monde qui recrute, qui recrute à fond même. Il faut en profiter : t'es pas content ? T'as surement raison : il y a surement mieux ailleurs, démissionne et trouve mieux.
Mais surtout il faut que tu la ferme car sinon c'est le chomage
[^] # Re: À mort les SS2I
Posté par CHP . En réponse au journal sous-developpeurs-SSII. Évalué à 0.
J'aurais jamais cru faire ca, mais là je vais défendre les SSII
J'ai pas l'impression que ca soit beaucoup mieux en interne.
Si le gars abuse, tu l'envoies chier : tu refuse, soit il te vire et tu trouveras du boulot ailleurs (chez un gars qui abuse moins et qui paye mieux), soit il revient sur son besoin de mobilité
Là, je vois pas de quoi tu parles. J'ai meme l'impression que c'est plutot très concurrentiel, comme domaine. La dernière fois que j'ai du retrouver du boulot rapidement, j'ai mis mon CV sur inter-mouettes, j'ai pu constater que pas mal de monde se bouscule pour recruter. Meme si 90% sont des marchands de viande, on peut apprendre à les detecter, et il en reste 10% qui font leur job honnetement. C'est largement suffisant (j'avais retrouvé du boulot en moins de 3 semaines, dans une boite honnete).
Mauvais patron, changer patron.
Les 2 me sont arrivés, dans la meme boite. J'etais jeune et j'avais accepté les déplacements en mode "90€/jour de déplacement tout compris, c'est le tarif". Je m'etais barré quand j'avais vu les non-augmentations. Bah une fois que j'avais changé, le seul truc que je ne comprenais pas c'est "pourquoi je me suis pas barré plus tot de cette boite de marde !". C'est un monde qui recrute, qui recrute à fond même. Il faut en profiter : t'es pas content ? T'as surement raison : il y a surement mieux ailleurs, démissionne et trouve mieux.
Du choquoi ? Connais pas.