Et oui, les SSII, en général, sont juste des boîte d'intérims sans aucune régulation.
Les « devs » sortent peut être la tête un peu plus haute que le reste de la population en France en ces temps de crise. Mais ils faut pas oublier comment les développeurs sont traités comme de la merde en France.
Alors qu'ils sont simple pisseurs de code, on leur met le statut de cadre:
pour éviter les 35 heures ;
pour les obliger à donner un préavis de démission de 3 mois. (Essaye de chercher un boulot où tu dis « je suis dispo' dans trois mois après avoir reçu l'offre d'emploi ». Ou alors démissionne, et voilà le stress pour chercher un autre boulot parce que t'aura le droit à aucune indemnité t'as démissionné.)
En plus de ça, on a des boîtes d'intérim spéciales qui ne tombent pas sous le coup de la législation de l'intérim. On appelle ça les « Société de Service en Ingénierie Logiciel. »
On y sous entend qu'il y aurai un manque de main d'œuvre: Ce qui n'est pas du tout le cas en France, mais si c'était le cas, il y a une mine de développeurs dans l'Union Européenne. (Mais il faut trouver une raison pour augmenter l'immigration africaine et sud asiatique, et importer de la main d'œuvre à très bas coup. Si on pouvais aussi lier le visa à l'entreprise ce serait très bien en terme d'exploitation.)
On y sous entend que les développeurs seraient très bien traités. Ce n'est pas le cas, avec tout ce que je viens de citer plus haut, tous les développeurs français se barrent à Londres, Amsterdam ou Francfort. (Donc ça fais moins développeurs en France, une raison de plus pour augmenter l'immigration africaine et sud asiatique et ne pas oublier de lié les visas à l'entreprise)
Récemment, j'ai postulé pour un poste « d'ingénieur logiciel » à Paris dans une grosse boîte « à la Bull. »
Je réussi très bien l'entretien, je m'y connaissait plus que l'ingénieur qui me faisait passer l'entretien. (Pour un spécialiste python, ne pas savoir que python 3 map() retourne un itérateur, ça la fout un peu mal...) À la fin de l'entretien viens la négociation salaire. On me propose 40k€ brut pour un profil atypique de passionné, avec un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience à l'étranger (2 ans en Amérique du nord, 3 ans en Europe), je répond qu'on est très loin de mes prétentions. Je sais que la majorité des Français ne gagnent même pas 21k€ (le salaire médian étant de 1 700€ par mois), mais c'est une question de marché, à Berlin je pourrais demander 60k€ facilement avec un coup de la vie réduit. À la fin boîte parisienne m'a rappelé pour me proposer 45k€... Foutage de gueule...
Ruby est le résultat d'un gamin qui apprend le Java, puis jette un œil à Perl et se dit « je peux le réparer! »
# SSII = Intérim illégal
Posté par Ife . En réponse au journal sous-developpeurs-SSII. Évalué à 10.
Et oui, les SSII, en général, sont juste des boîte d'intérims sans aucune régulation.
Les « devs » sortent peut être la tête un peu plus haute que le reste de la population en France en ces temps de crise. Mais ils faut pas oublier comment les développeurs sont traités comme de la merde en France.
Alors qu'ils sont simple pisseurs de code, on leur met le statut de cadre:
En plus de ça, on a des boîtes d'intérim spéciales qui ne tombent pas sous le coup de la législation de l'intérim. On appelle ça les « Société de Service en Ingénierie Logiciel. »
LesEchos.fr titraient, il y a une semaine, « Les "dev" ces nouvelles stars que l'on s'arrache »
On y sous entend qu'il y aurai un manque de main d'œuvre: Ce qui n'est pas du tout le cas en France, mais si c'était le cas, il y a une mine de développeurs dans l'Union Européenne. (Mais il faut trouver une raison pour augmenter l'immigration africaine et sud asiatique, et importer de la main d'œuvre à très bas coup. Si on pouvais aussi lier le visa à l'entreprise ce serait très bien en terme d'exploitation.)
On y sous entend que les développeurs seraient très bien traités. Ce n'est pas le cas, avec tout ce que je viens de citer plus haut, tous les développeurs français se barrent à Londres, Amsterdam ou Francfort. (Donc ça fais moins développeurs en France, une raison de plus pour augmenter l'immigration africaine et sud asiatique et ne pas oublier de lié les visas à l'entreprise)
Récemment, j'ai postulé pour un poste « d'ingénieur logiciel » à Paris dans une grosse boîte « à la Bull. »
Je réussi très bien l'entretien, je m'y connaissait plus que l'ingénieur qui me faisait passer l'entretien. (Pour un spécialiste python, ne pas savoir que python 3
map()retourne un itérateur, ça la fout un peu mal...) À la fin de l'entretien viens la négociation salaire. On me propose 40k€ brut pour un profil atypique de passionné, avec un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience à l'étranger (2 ans en Amérique du nord, 3 ans en Europe), je répond qu'on est très loin de mes prétentions. Je sais que la majorité des Français ne gagnent même pas 21k€ (le salaire médian étant de 1 700€ par mois), mais c'est une question de marché, à Berlin je pourrais demander 60k€ facilement avec un coup de la vie réduit. À la fin boîte parisienne m'a rappelé pour me proposer 45k€... Foutage de gueule...Ruby est le résultat d'un gamin qui apprend le Java, puis jette un œil à Perl et se dit « je peux le réparer! »