Personnellement, j'ai bien saisi le second degré et ça ne me chagrine pas du tout.
Je ne nie pas non plus les qualités techniques des salariés de l'entreprise et j'ai bien conscience de l'état des choses concernant les stages (on pourrait en dire long sur le sujet)
Je trouve quand même qu'il y a systématiquement un a priori négatif sur les annonces ici.
Tout simplement parce que l'on peut commenter. Crois moi, si on pouvait le faire sur les sites d'annonces les entreprises y réfléchiraient à deux fois.
Oui mais il y a aussi deux annonces pour des CDI
Alors pourquoi ne pas publier ces annonces et mettre un petit encart pour annoncer la possibilité d'un stage.
Dans un monde idéal, une entreprise ne devrait pas rechercher de stagiaires, elle devrait uniquement signaler la possibilité d'effectuer un stage dans un domaine en s'assurant de la présence d'un tuteur volontaire.
[^] # Re: Pour les besoins ponctuels il y a l'intérim et le CDD !
Posté par denxp . En réponse au message Stages (et taff) sur Rennes. Évalué à 3. Dernière modification le 05 mars 2015 à 12:20.
Personnellement, j'ai bien saisi le second degré et ça ne me chagrine pas du tout.
Je ne nie pas non plus les qualités techniques des salariés de l'entreprise et j'ai bien conscience de l'état des choses concernant les stages (on pourrait en dire long sur le sujet)
Tout simplement parce que l'on peut commenter. Crois moi, si on pouvait le faire sur les sites d'annonces les entreprises y réfléchiraient à deux fois.
Alors pourquoi ne pas publier ces annonces et mettre un petit encart pour annoncer la possibilité d'un stage.
Dans un monde idéal, une entreprise ne devrait pas rechercher de stagiaires, elle devrait uniquement signaler la possibilité d'effectuer un stage dans un domaine en s'assurant de la présence d'un tuteur volontaire.