"Pendant ses congés payés, le salarié n’a pas le droit de travailler pour le compte d’un autre employeur ni d’avoir une quelconque activité rémunérée."
Par contre, je n'ai vu aucune contrainte de la sorte concernant les RTTs, qui sont considérés comme hors du temps de travail. Depuis lors, je prends des RTTs pour les vacations, et non des congés payés (parceque je suppose que cela pourrait poser des problèmes d'assurance).
[^] # Re: Nettoyage
Posté par mrlem (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal Hold-up sur le financement des formations. Évalué à 3.
Je m'étais un peu renseigné avant de donner des cours en tant que vacataire : beaucoup de gens prennent effectivement des congés pour donner des cours, par contre, tous les textes que j'avais pu trouver indiquaient que le travail pendant les jours de congés payés était strictement interdit : cf par exemple http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html :
Par contre, je n'ai vu aucune contrainte de la sorte concernant les RTTs, qui sont considérés comme hors du temps de travail. Depuis lors, je prends des RTTs pour les vacations, et non des congés payés (parceque je suppose que cela pourrait poser des problèmes d'assurance).