Toutefois, si le message est clairement identifié comme étant personnel, par exemple, si l’objet du message précise clairement qu’il s’agit d’un message privé ou personnel, l’employeur ne doit pas en prendre connaissance. Il doit respecter le secret des correspondances
[^] # Re: Pas nouveau
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse au journal Il est temps que vous ayez un meilleur HTTPS. Évalué à 8. Dernière modification le 21 novembre 2014 à 14:54.
Toutefois, si le message est clairement identifié comme étant personnel, par exemple, si l’objet du message précise clairement qu’il s’agit d’un message privé ou personnel, l’employeur ne doit pas en prendre connaissance. Il doit respecter le secret des correspondances
Ton lien est plus subtile que ce que tu dis.
"La première sécurité est la liberté"