Dans la réalité, le salaire brut est le salaire de l’employé et il est répartit en salaire direct (salaire net) et salaire indirect (différence entre le brut et le net) et qui correspond à une partie des cotisations sociales payées par l’employeur.
Gni?
Dans la réalité il y a le super brut (total net + cotisations employé + cotisations employeur) qui est ce que coûte la personne à l'employeur et le net qui est ce que reçoit l'employé sur son compte (mais qui n'est pas net, il manque l'IR, va comprendre!).
Dans la réalité, le salaire brut est un artifice légal pour les négos mais n'est utile à personne (l'employeur regarde le super brut, l'employé le net), on s'en fout complet, mais bon, si on voualit des choses simples ça se saurait, vive le plaisir de compliquer.
comprend pas ce que vient faire "la droite" dans l'histoire, à part cracher dessus pour le plaisir.
[^] # Re: pas un ticket de rationnement
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Histoire des titres restaurant, ou comment les salaires furent placés sous DRM. Évalué à 1.
Gni?
Dans la réalité il y a le super brut (total net + cotisations employé + cotisations employeur) qui est ce que coûte la personne à l'employeur et le net qui est ce que reçoit l'employé sur son compte (mais qui n'est pas net, il manque l'IR, va comprendre!).
Dans la réalité, le salaire brut est un artifice légal pour les négos mais n'est utile à personne (l'employeur regarde le super brut, l'employé le net), on s'en fout complet, mais bon, si on voualit des choses simples ça se saurait, vive le plaisir de compliquer.
comprend pas ce que vient faire "la droite" dans l'histoire, à part cracher dessus pour le plaisir.