Oui il caricature, mais tu le fais aussi en disant que "la moitié des gens sur le marché sont des tocards finis" en ne le plaçant que dans le cadre français. Les écoles (publiques) d'ingés en France sont reconnues mondialement. A priori, donc, la proportion de "tocards finis" ne doit pas être plus elévée qu'ailleurs.
Les seuls chiffres valables sont du type que tu cites ensuite : une comparaison lissée avec les exigences économiques locales, au final : le niveau de vie.
Cependant, je suis profondément choqué des salaires proposés aux développeurs actuellement en France. Pour éviter de faire une généralisation, je vais prendre un exemple concret : un institut d'état mondialement reconnu pour la qualité de ses travaux propose 2000€ net pour un poste de développeur noyau. Et se permet de dire, dans son annonce internationale "pour un couple à Paris, cela permet une vie correcte".
Alors bien sûr il y a le bingo-loto dans l'annonce "jeune, sortant d'école" qui donne à penser que le salaire est inférieur par rapport à une demande pour un poste d'expérience. Alors bien sûr encore il y a le "ingénieur d'étude", qui culturellement est moins bien rémunéré en France. Mais ça me choque, pour rester poli. Un développeur en C, et en plus avec les contraintes spécifiques au noyau. Soit un des plus haut niveau d'exigence, et pour travailler sur un des projets les plus utilisé mondialement, on lui donne de quoi survivre ? Parcequ'avec 2000€ net, on ne vit pas à Paris, on survit.
Au final ce que je trouve choquant c'est le nombre de personnes qui vont chercher à justifier des salaires aussi faibles pour des postes de dev.
Et ce n'est pas du syndicalisme, hein, les résultats de ces politiques merdeuses des entreprises françaises sont visibles tout les jours : des dev partent dans d'autres pays, des entreprises fr_fr qui se targuaient d'avoir, par exemple, "la maitrise du cloud" (en mode c'est libre c'est gratuit, pas besoin d'avoir la maitrise du code) se font défoncer en live parcequ'un acteur américain a su, lui, racheter la petite société qui emploie la vraie valeur ajoutée.
Bon, tl;dr
Et écrit sur le fil.
Mais à un moment, Syntec va devoir se réveiller, car à force de croire que le "développement est mondialisé et le libre est gratuit", le résultat de ces sirènes agitées (par les américains il y a déjà qq années) est dramatique pour le business ici.
[^] # Re: Sources ?
Posté par bubar🦥 . En réponse au journal Téléphoner à ma mère: gratuité, simplicité, liberté ou vie privée?. Évalué à 10. Dernière modification le 18 juillet 2014 à 10:16.
Oui il caricature, mais tu le fais aussi en disant que "la moitié des gens sur le marché sont des tocards finis" en ne le plaçant que dans le cadre français. Les écoles (publiques) d'ingés en France sont reconnues mondialement. A priori, donc, la proportion de "tocards finis" ne doit pas être plus elévée qu'ailleurs.
Les seuls chiffres valables sont du type que tu cites ensuite : une comparaison lissée avec les exigences économiques locales, au final : le niveau de vie.
Cependant, je suis profondément choqué des salaires proposés aux développeurs actuellement en France. Pour éviter de faire une généralisation, je vais prendre un exemple concret : un institut d'état mondialement reconnu pour la qualité de ses travaux propose 2000€ net pour un poste de développeur noyau. Et se permet de dire, dans son annonce internationale "pour un couple à Paris, cela permet une vie correcte".
Alors bien sûr il y a le bingo-loto dans l'annonce "jeune, sortant d'école" qui donne à penser que le salaire est inférieur par rapport à une demande pour un poste d'expérience. Alors bien sûr encore il y a le "ingénieur d'étude", qui culturellement est moins bien rémunéré en France. Mais ça me choque, pour rester poli. Un développeur en C, et en plus avec les contraintes spécifiques au noyau. Soit un des plus haut niveau d'exigence, et pour travailler sur un des projets les plus utilisé mondialement, on lui donne de quoi survivre ? Parcequ'avec 2000€ net, on ne vit pas à Paris, on survit.
Au final ce que je trouve choquant c'est le nombre de personnes qui vont chercher à justifier des salaires aussi faibles pour des postes de dev.
Et ce n'est pas du syndicalisme, hein, les résultats de ces politiques merdeuses des entreprises françaises sont visibles tout les jours : des dev partent dans d'autres pays, des entreprises fr_fr qui se targuaient d'avoir, par exemple, "la maitrise du cloud" (en mode c'est libre c'est gratuit, pas besoin d'avoir la maitrise du code) se font défoncer en live parcequ'un acteur américain a su, lui, racheter la petite société qui emploie la vraie valeur ajoutée.
Bon, tl;dr
Et écrit sur le fil.
Mais à un moment, Syntec va devoir se réveiller, car à force de croire que le "développement est mondialisé et le libre est gratuit", le résultat de ces sirènes agitées (par les américains il y a déjà qq années) est dramatique pour le business ici.