J'ai eu des dizaines de stagiaires et scientifiques du contingent avec moi. J'ai toujours considéré qu'un stagiaire consommait au moins un tiers de mon temps, souvent plus. Je pense qu'il est normal que le stagiaire rapporte à l'entreprise au moins l'équivalent du temps qu'il consomme. En fonction des résultats, on lui accordait une prime en plus du "salaire" de base qui dans certains cas était == 0.
L'entreprise n'est pas une société philanthropique et je pense que financièrement, l'opération doit tendre vers l'équilibre.
Par contre, il y avait un échange de connaissances avec les étudiants ou jeunes diplômés qui était très fructueux. Pour moi, c'était l'occasion de découvrir de nouvelles techniques. De plus, travailler à deux ou trois sur un sujet est beaucoup plus motivant que de travailler seul et, je le pense, beaucoup plus efficace.
Un dernier point, j'ai toujours fait faire à mes stagiaires des travaux que j'aurais aimé, pu et voulu faire mais que je n'avais pas le temps de faire (ni les crédits). C'est en m'y prenant de la sorte que j'ai presque toujours eu d'excellents stagiaires.
[^] # Re: Radio France cherche du monde pour faire un passage sous Linux
Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Radio France cherche du monde pour faire un passage sous Linux. Évalué à 10.