Pour l'édition, je laisse la question à ceux qui se la seront posé plus intensément que moi...
Pour les logiciels Libres, la réponse m'est plus naturelle :
Une entreprise peut faire des bénéfices avec les Logiciels Libres de plusieurs manières dont l'hébergement web (Apache, Zope, ...), le service (formations, SAV, ...) ne sont que des exemples.
Jusque là, pas de souci, je pense que tout le monde peut suivre... même un avocat du Diable. ;c)
Pour illustrer le retour qu'une entreprise bénéficiant directement ou non des logiciels Libres peut apporter à la communauté, rien de tel qu'un bon exemple (j'expère en choisir de choix) :
Prenons l'entreprise GivemeBandwidth qui fait de l'hébergement web et met à disposition de la bande passante pour des sauvegardes distantes ou autres utilisations...
Logiciels particulièrement critiques (ne me fouétez pas si je ne suis pas exhaustif) :
- Apache
- ProFTPd
- Linux (noyau)
- Glibc
- ... (pour ceux qui m'en voudraient vraiment ;c)
Au départ cette entreprise comptait 4 salariés passionnés qui avaient fait de GNU/Linux et des LL leur passion. Il aidaient de manière personnelle la communauté. Cependant, cette entreprise, grace à la qualité de ses services, a pris de l'importance et a gagné des parts de marché.
La voilà 3 ans plus tard avec 15 employés (pour beaucoup passionnés comme les fondateurs) et deux directeurs (un technique et un directeur tout court). Leurs clients commencent vraiment à devenir exigeants... taille des contrats oblige ! à 1M (au pif) l'année, on peut ! Le directeur technique sent que son entreprise, grâce au faible besoin de maintenance des serveurs en place, a des heures/homme en rab... Il en parle au directeur général. Etant tous deux des passionnés de la première heure (chacun à leur niveau), il leur semble donc normal de diriger le "temps libre" de leurs employés vers la contribution aux LL. Ayant fait des bénéfices suffisants l'année comptable passée et les prévisions étant bonnes, ils décident même d'employer une personne spécifiquement là-dessus. Une équipe va travailler l'équivalent de 40h-homme/semaine sur l'aspect sécurité d'Apache et de ProFTPd ainsi que 15h-homme/semaine sur le hacking du noyau Linux. Cela leur donnera une crédibilité supplémentaire face à leurs clients de dire qu'ils sont acteurs dans le développement des outils qu'ils utilisent... qu'ils maîtrisent toujours plus leur domaine de compétence...
<trip> Bref, suite à ce dynamisme, ils arrivent à convaincre je-ne-sais-plus quel ministère d'externaliser leur hébergement Zope et remportent le cahier des charges correspondant. La société va maintenant pouvoir être côtée en bourse et ses actionnaires seront ses propres salariés. </trip>
La boucle est bouclée ;c)
J'espère que cet exemple aura suffit pour donner une bonne idée de comment participer aux LL tout en conservant une part de "bénéfice". ;c)
Note: si jamais cela ressemble à un cas existant... c'est un pur hasard !
--
Je cherche du travail en dévéloppement / administration système... si jamais quelqu'un se reconnait dans la description ci-dessus et est intéressé, contactez moi : baptiste.simon AT e-glop.net :cb
Les temps sont durs... ;c)
[^] # Re: Excellente nouvelle...
Posté par Baptiste SIMON . En réponse à la dépêche Prentice Hall va publier des livres Libres grâce à Bruce Perens. Évalué à 10.
Pour les logiciels Libres, la réponse m'est plus naturelle :
Une entreprise peut faire des bénéfices avec les Logiciels Libres de plusieurs manières dont l'hébergement web (Apache, Zope, ...), le service (formations, SAV, ...) ne sont que des exemples.
Jusque là, pas de souci, je pense que tout le monde peut suivre... même un avocat du Diable. ;c)
Pour illustrer le retour qu'une entreprise bénéficiant directement ou non des logiciels Libres peut apporter à la communauté, rien de tel qu'un bon exemple (j'expère en choisir de choix) :
Prenons l'entreprise GivemeBandwidth qui fait de l'hébergement web et met à disposition de la bande passante pour des sauvegardes distantes ou autres utilisations...
Logiciels particulièrement critiques (ne me fouétez pas si je ne suis pas exhaustif) :
- Apache
- ProFTPd
- Linux (noyau)
- Glibc
- ... (pour ceux qui m'en voudraient vraiment ;c)
Au départ cette entreprise comptait 4 salariés passionnés qui avaient fait de GNU/Linux et des LL leur passion. Il aidaient de manière personnelle la communauté. Cependant, cette entreprise, grace à la qualité de ses services, a pris de l'importance et a gagné des parts de marché.
La voilà 3 ans plus tard avec 15 employés (pour beaucoup passionnés comme les fondateurs) et deux directeurs (un technique et un directeur tout court). Leurs clients commencent vraiment à devenir exigeants... taille des contrats oblige ! à 1M (au pif) l'année, on peut ! Le directeur technique sent que son entreprise, grâce au faible besoin de maintenance des serveurs en place, a des heures/homme en rab... Il en parle au directeur général. Etant tous deux des passionnés de la première heure (chacun à leur niveau), il leur semble donc normal de diriger le "temps libre" de leurs employés vers la contribution aux LL. Ayant fait des bénéfices suffisants l'année comptable passée et les prévisions étant bonnes, ils décident même d'employer une personne spécifiquement là-dessus. Une équipe va travailler l'équivalent de 40h-homme/semaine sur l'aspect sécurité d'Apache et de ProFTPd ainsi que 15h-homme/semaine sur le hacking du noyau Linux. Cela leur donnera une crédibilité supplémentaire face à leurs clients de dire qu'ils sont acteurs dans le développement des outils qu'ils utilisent... qu'ils maîtrisent toujours plus leur domaine de compétence...
<trip> Bref, suite à ce dynamisme, ils arrivent à convaincre je-ne-sais-plus quel ministère d'externaliser leur hébergement Zope et remportent le cahier des charges correspondant. La société va maintenant pouvoir être côtée en bourse et ses actionnaires seront ses propres salariés. </trip>
La boucle est bouclée ;c)
J'espère que cet exemple aura suffit pour donner une bonne idée de comment participer aux LL tout en conservant une part de "bénéfice". ;c)
Note: si jamais cela ressemble à un cas existant... c'est un pur hasard !
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Je cherche du travail en dévéloppement / administration système... si jamais quelqu'un se reconnait dans la description ci-dessus et est intéressé, contactez moi : baptiste.simon AT e-glop.net :cb
Les temps sont durs... ;c)