Ceci est absolument faux. Tu confonds pas mal de choses.
Non. Parce que comme dit au dessus tu pointes le droit d'auteur "normal" (celui pour les livres, photos etc...) mais qu'il y a des exceptions spécifiques à l'écriture de code en entreprise.
Maintenant une entreprise peut-elle supprimer le nom d'un de ses salariés (ou sous-traitant) en tant qu'auteur ? Je n'en sais rien je l'avoue. Je n'ai peut-être pas été très clair, mais je parlais plus du fait de rajouter les informations manquantes fournies par la société 'C' en vue de libérer ; auquel cas il faut qu'il y ait au minimum la mention de 'A' en tant que détenteur des droits. Les salariés de 'C' ne seront que les auteurs ; je n'ai pas parlé de supprimer leurs noms, mais plutôt de les rajouter s'il ne l'ont pas fait eux-mêmes (en leur demandant leur avis). Je ne sait pas si 'A' aurait le droit de supprimer leurs noms comme je l'ai dit, mais en même tant ça serait un peu une attitude de merde de toute les façons, et j'étais plus dans l'optique de rendre à César ce qui lui appartient (à savoir un peu de reconnaissance).
J'imagine que les salariés de 'C' ont le droit de refuser, c'est pour ça que je dis de leur demander leur avis. Et le code ayant déjà été livré, je ne vois pas où 'A' s'oppose à ce qu'ils mettent leurs noms dans le code ; éventuellement ça serait la faute de 'C', je propose justement de rétablir la situation.
Mais encore une fois, si je n'ai pas été assez clair : je parlais uniquement d'ajouts.
[^] # Re: Auteurs != droits d'auteur
Posté par GuieA_7 (site web personnel) . En réponse au message Libération code : sous-traitant, compatibilité des licences. Évalué à 2.
Non. Parce que comme dit au dessus tu pointes le droit d'auteur "normal" (celui pour les livres, photos etc...) mais qu'il y a des exceptions spécifiques à l'écriture de code en entreprise.
Maintenant une entreprise peut-elle supprimer le nom d'un de ses salariés (ou sous-traitant) en tant qu'auteur ? Je n'en sais rien je l'avoue. Je n'ai peut-être pas été très clair, mais je parlais plus du fait de rajouter les informations manquantes fournies par la société 'C' en vue de libérer ; auquel cas il faut qu'il y ait au minimum la mention de 'A' en tant que détenteur des droits. Les salariés de 'C' ne seront que les auteurs ; je n'ai pas parlé de supprimer leurs noms, mais plutôt de les rajouter s'il ne l'ont pas fait eux-mêmes (en leur demandant leur avis). Je ne sait pas si 'A' aurait le droit de supprimer leurs noms comme je l'ai dit, mais en même tant ça serait un peu une attitude de merde de toute les façons, et j'étais plus dans l'optique de rendre à César ce qui lui appartient (à savoir un peu de reconnaissance).
J'imagine que les salariés de 'C' ont le droit de refuser, c'est pour ça que je dis de leur demander leur avis. Et le code ayant déjà été livré, je ne vois pas où 'A' s'oppose à ce qu'ils mettent leurs noms dans le code ; éventuellement ça serait la faute de 'C', je propose justement de rétablir la situation.
Mais encore une fois, si je n'ai pas été assez clair : je parlais uniquement d'ajouts.