Tout ce qu'on dit, c'est qu'au moment de la négociation du salaire, l'employeur est en position de force (on serait en plein emploi, ce serait pas le cas)
Je vais te choquer : dans certains domaines, c'est pire que le plein emploi, les employeurs doivent payer très cher pour avoir des gens compétants, et les employés n'hésitent pas à faire jouer la concurrence.
Ce n'est pas ton domaines, ce n'est pas tes compétences, soit, mais je connais suffisant de monde qui fait bien monter les enchères en salaires pour savoir le prix. Regarde juste les annonces sur LinuxFr pour voir les gens se marrer quand un employeur n'offre pas "assez cher".
Ton le monde n'est pas avec des problèmes de compétances, ne fait pas de ton cas une généralité. Sur ce, je vous laisse fantasemer sur les pauvres salariés qui sont toujours en position de faiblesse.
[^] # Re: heu..
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Le traité de Lisbonne dans toute sa splendeur. Évalué à 0.
Je vais te choquer : dans certains domaines, c'est pire que le plein emploi, les employeurs doivent payer très cher pour avoir des gens compétants, et les employés n'hésitent pas à faire jouer la concurrence.
Ce n'est pas ton domaines, ce n'est pas tes compétences, soit, mais je connais suffisant de monde qui fait bien monter les enchères en salaires pour savoir le prix. Regarde juste les annonces sur LinuxFr pour voir les gens se marrer quand un employeur n'offre pas "assez cher".
Ton le monde n'est pas avec des problèmes de compétances, ne fait pas de ton cas une généralité. Sur ce, je vous laisse fantasemer sur les pauvres salariés qui sont toujours en position de faiblesse.