Loin de moi l'idée de pretendre qu'une formation est forcement necessaire à tous, et que donc ca serait un freint a une migration etc...
Mais soyons précit : dans la Newsletter il serait écrit qu'il est question de "migration" (je ne l'ai pas lu moi-même mais c'est ce que tu relate) et d'un autre coté tu parle d'acquisition de competences (formation initiale).
Ce n'est pas la même chose, et ça ne s'adresse pas au même publique, ce qui fait que ton raisonenment est bancal.
Ensuite, en fonction du public, oui pourquoi pas prevoir une formation dans le cadre de la migration vers libreoffice. les choses ne se trouvent pas toujours au même endroit, exemple bête, cette semaine ma fille m'appelle, car elle ne trouvait pas comment mettre en paysage sous libreoffice, là ou j'étais je ne l'avais pas sous la main, j'ai été incapable de l'aider, et franchement il faut dire qu'ils l'ont bien blanqué...
S'agissant d'adulte c'est encore pire, tres peu d'entre eux ont envie d'approfondire la recherche, ils sont pris dans leur boulot... Par contre si est question de planifier un temps ou un formateur leur apprends, c'est different.
Je suis dans une entreprise, dejà quand tu parle de msoffice a une personne qui l'utilise depuis 10 ans (et qui sait l'utiliser) elle te repondra "je n'ai pas été formé", et c'est pour celà que regulierement il ya des formations a excel et cie.
Donc oui, pourquoi.
la "difficulté supplémentaire" ? je ne parle pas de migrer ton tonton, une copine ou ta maman... je parle de migrer en entreprise, des gens qui n'ont pas de lien affectif avec toi, et qui n'ont aucune raison de voir un quelconque avantage a cette migration, bref ca les gonfles.
ensuite, oui, un gamin de 6?/8/10/12 ans que tu lui apprenne a utiliser libreoffice ou microsoft office, c'est du pareil au même. Mais ce n'est pas de ca dont il est question dans la newletter.
# soyons précit
Posté par fabien . En réponse au message Formation LibreOffice coûteuse?. Évalué à 3. Dernière modification le 15 mai 2014 à 11:15.
Loin de moi l'idée de pretendre qu'une formation est forcement necessaire à tous, et que donc ca serait un freint a une migration etc...
Mais soyons précit : dans la Newsletter il serait écrit qu'il est question de "migration" (je ne l'ai pas lu moi-même mais c'est ce que tu relate) et d'un autre coté tu parle d'acquisition de competences (formation initiale).
Ce n'est pas la même chose, et ça ne s'adresse pas au même publique, ce qui fait que ton raisonenment est bancal.
Ensuite, en fonction du public, oui pourquoi pas prevoir une formation dans le cadre de la migration vers libreoffice. les choses ne se trouvent pas toujours au même endroit, exemple bête, cette semaine ma fille m'appelle, car elle ne trouvait pas comment mettre en paysage sous libreoffice, là ou j'étais je ne l'avais pas sous la main, j'ai été incapable de l'aider, et franchement il faut dire qu'ils l'ont bien blanqué...
S'agissant d'adulte c'est encore pire, tres peu d'entre eux ont envie d'approfondire la recherche, ils sont pris dans leur boulot... Par contre si est question de planifier un temps ou un formateur leur apprends, c'est different.
Je suis dans une entreprise, dejà quand tu parle de msoffice a une personne qui l'utilise depuis 10 ans (et qui sait l'utiliser) elle te repondra "je n'ai pas été formé", et c'est pour celà que regulierement il ya des formations a excel et cie.
Donc oui, pourquoi.
la "difficulté supplémentaire" ? je ne parle pas de migrer ton tonton, une copine ou ta maman... je parle de migrer en entreprise, des gens qui n'ont pas de lien affectif avec toi, et qui n'ont aucune raison de voir un quelconque avantage a cette migration, bref ca les gonfles.
ensuite, oui, un gamin de 6?/8/10/12 ans que tu lui apprenne a utiliser libreoffice ou microsoft office, c'est du pareil au même. Mais ce n'est pas de ca dont il est question dans la newletter.