Tu n'as jamais indiqué quelque chose comme 8h chaque jour reporté dans ton rapport mensuel d'activité de manière implicite ou explicite ?
De souvenir, que des jours
Non par ce que facturer au jour sans limite d'heure pour une SSII je vois pas bien l’intérêt.
Le contrat entre le client et la SSII est en jours (je les ai lu, vu que je suis passé de l'un à l'autre), donc il n'y a aucun interêt à compter des heures de nul part.
Bon évidement si tu vends du forfait la logique s'inverse...
Jamais eu affaire avec du forfait.
Au contraire le message est généralement de pas trop accepter de bosser plus.
Je ne sais pas ce que tu as eu toi, mais de mon côté le "marchant de viande" (la viande étant moi) vend un ingé en forfait jour, et après il convient ou pas dans sa mission, rien à foutre de partout de savoir si il passe 8 heures ou 12 heures par jour pour sa mission (je rapportais à ma SSII le nombre de jours travaillés et vacances dans le mois et voila). Tout comme ensuite j'ai été embauché en forfait jour et n'ai jamais rien eu sur un quelconque nombre d'heures (on est grands, on a une mission et on la fait ou pas)
Tu veux dire que même en tant que junior on t'a donné un barème > 3 et mini 48K de salaire ? ...
Aucun souvenir du barrème (je n'ai pas ma fiche de paye de l'époque la de suite) et vois pas ce que le salaire vient faire la, mais j'ai commencé à 230KF (ben oui, époque en KF...) qui doit faire d'après les simulateurs 44 K€ en 2014, si tu veux savoir.
Et puis bon, quelqu'un qui me parle d'heures et de barème dont on se fou complet pour le boulot à faire, perso je me braque, je sens que le boulot va mal se passer et on va plus discuter de merdes légales que de faire le taf... Alerte rouge.
[^] # Re: Ceci-dit, on cherche aussi
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal journal bookmark, vous pouvez reprendre une activité normale.... Évalué à 1.
De souvenir, que des jours
Le contrat entre le client et la SSII est en jours (je les ai lu, vu que je suis passé de l'un à l'autre), donc il n'y a aucun interêt à compter des heures de nul part.
Jamais eu affaire avec du forfait.
Je ne sais pas ce que tu as eu toi, mais de mon côté le "marchant de viande" (la viande étant moi) vend un ingé en forfait jour, et après il convient ou pas dans sa mission, rien à foutre de partout de savoir si il passe 8 heures ou 12 heures par jour pour sa mission (je rapportais à ma SSII le nombre de jours travaillés et vacances dans le mois et voila). Tout comme ensuite j'ai été embauché en forfait jour et n'ai jamais rien eu sur un quelconque nombre d'heures (on est grands, on a une mission et on la fait ou pas)
Aucun souvenir du barrème (je n'ai pas ma fiche de paye de l'époque la de suite) et vois pas ce que le salaire vient faire la, mais j'ai commencé à 230KF (ben oui, époque en KF...) qui doit faire d'après les simulateurs 44 K€ en 2014, si tu veux savoir.
Et puis bon, quelqu'un qui me parle d'heures et de barème dont on se fou complet pour le boulot à faire, perso je me braque, je sens que le boulot va mal se passer et on va plus discuter de merdes légales que de faire le taf... Alerte rouge.