Un pharmacien établi embauche un jeune pharmacien assistant. Ce jeune assistant se trouve être un arabe (pardon: un représentant des minorités ethniques visibles ou un truc dans le genre).
Ce nouvel assistant est compétent et ne pose aucun problème...
sauf aux clients! Il se trouve que l'environnement et les clients de la pharmacie sont semble-t-il très racistes, et le chiffre d'affaire dégringole au fur-et-à-mesure que les clients habitués découvrent le nouvel employé, et font savoir qu'ils ne reviendront plus à cause de sa présence.
Le pharmacien se résout à se séparer de sa nouvelle recrue, et bien qu'il écrive sur la lettre que ce soit pour "incompatibilité", il lui explique ouvertement la vraie raison du problème.
Le récent chômeur écœuré va porter plainte aux prud'hommes. Un procès a lieu.
Au tribunal, le pharmacien, très honnête, répète, chiffres à l'appui, qu'il était content de son assistant, mais qu'il ne pouvait pas se permettre de perdre autant en chiffre d'affaire sans compromettre toute l'entreprise.
Il perd aux prud'hommes et doit verser une grosse indemnité à son ancien assistant.
L'histoire est ignoble, mais absolument véridique.
Conclusion de tout ça?
Le pharmacien se demande ce qu'il aurait dû faire?
1. Garder son employé coûte que coûte, et vraisemblablement fermer boutique et virer tout le reste du personnel peu après.
Pas vraiment une solution...
2. Fermer la pharmacie et en ouvrir une autre ailleurs, où l'air et pur, les enfants toujours bien élevés et polis, et les gens s'aiment les-uns les-autres.
Faudrait vraiment ignorer tout du métier pour envoyer un tel "yaka". De plus, ouvrir une pharmacie ailleurs implique des contraintes géographiques pour les employés, donc certains se retrouveront encore une fois le bec dans l'eau!
3. Mentir et accabler son ancien assistant
Pas du tout honnête, et de plus en plus dégueulasse pour l'assistant
4. Connaissant ses clients et leurs opinions un peu tranchées, il n'aurait tout simplement jamais dû embaucher un arabe!
Je vous laisse méditer la question. Et bien sûr, ceux qui s'empresseront d'accabler le pharmacien ont naturellement une solution alternative qui aurait satisfait tout le monde.
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par Maclag . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 6.
Petite histoire (vraie!):
Un pharmacien établi embauche un jeune pharmacien assistant. Ce jeune assistant se trouve être un arabe (pardon: un représentant des minorités ethniques visibles ou un truc dans le genre).
Ce nouvel assistant est compétent et ne pose aucun problème...
sauf aux clients! Il se trouve que l'environnement et les clients de la pharmacie sont semble-t-il très racistes, et le chiffre d'affaire dégringole au fur-et-à-mesure que les clients habitués découvrent le nouvel employé, et font savoir qu'ils ne reviendront plus à cause de sa présence.
Le pharmacien se résout à se séparer de sa nouvelle recrue, et bien qu'il écrive sur la lettre que ce soit pour "incompatibilité", il lui explique ouvertement la vraie raison du problème.
Le récent chômeur écœuré va porter plainte aux prud'hommes. Un procès a lieu.
Au tribunal, le pharmacien, très honnête, répète, chiffres à l'appui, qu'il était content de son assistant, mais qu'il ne pouvait pas se permettre de perdre autant en chiffre d'affaire sans compromettre toute l'entreprise.
Il perd aux prud'hommes et doit verser une grosse indemnité à son ancien assistant.
L'histoire est ignoble, mais absolument véridique.
Conclusion de tout ça?
Le pharmacien se demande ce qu'il aurait dû faire?
1. Garder son employé coûte que coûte, et vraisemblablement fermer boutique et virer tout le reste du personnel peu après.
Pas vraiment une solution...
2. Fermer la pharmacie et en ouvrir une autre ailleurs, où l'air et pur, les enfants toujours bien élevés et polis, et les gens s'aiment les-uns les-autres.
Faudrait vraiment ignorer tout du métier pour envoyer un tel "yaka". De plus, ouvrir une pharmacie ailleurs implique des contraintes géographiques pour les employés, donc certains se retrouveront encore une fois le bec dans l'eau!
3. Mentir et accabler son ancien assistant
Pas du tout honnête, et de plus en plus dégueulasse pour l'assistant
4. Connaissant ses clients et leurs opinions un peu tranchées, il n'aurait tout simplement jamais dû embaucher un arabe!
Je vous laisse méditer la question. Et bien sûr, ceux qui s'empresseront d'accabler le pharmacien ont naturellement une solution alternative qui aurait satisfait tout le monde.