Je vois pas ce que ca a de choquant tant qu'il le fait pas au nom de la boite. Il a quand même le droit de voter pour qui il veut ce brave homme non ?
Il ne s'agit pas d'un vote (qui dans des élections serait bien entendu anonyme), mais d'un don fait non seulement avec son nom, mais (comme je l'ai expliqué ailleurs) aussi en apposant le nom de son employeur (comme requis par la loi californienne).
[Concernant l'image de marque] C'est la politique de la boite, pas la sienne. Son boulot a lui comme a tous les salariés, c'est de gérer au mieux la boite.
La fonction de CEO/PDG c'est d'être la « face » de la boite dont tu es à la tête. Ensuite, tu oublies que les employés de Mozilla qui se sont rebellés l'ont fait car une partie est homosexuelle et craint (à juste titre) une possibilité de discrimination contre eux, justement parce qu'il a clairement annoncé ses opinions sur le sujet. Ensuite, il ne faut pas oublier que beaucoup d'employés de Mozilla vivent aux USA, le pays qui vient de passer une loi au Mississipi (et qui a presque réussi à passer la même en Arizona) sur la « liberté de religion » qui autorise les employeurs à refuser que l'assurance maladie qu'ils paient pour leurs employés lorsqu'il s'agit de pilule, car ça va à l'encontre de leurs convictions religieuses.
Donc en plus des problèmes posés par les convictions personnelles mais affichées publiquement par le PDG d'une boite pour l'image de marque d'icelle, il faut à cela rajouter les problèmes potentiels de discrimination qui pourraient survenir pour les employés.
[^] # Re: Suis-je le seul à avoir l'impression de vivre dans un roman de science-fiction ?
Posté par lasher . En réponse au journal Journal bookmark. Évalué à 7.
Il ne s'agit pas d'un vote (qui dans des élections serait bien entendu anonyme), mais d'un don fait non seulement avec son nom, mais (comme je l'ai expliqué ailleurs) aussi en apposant le nom de son employeur (comme requis par la loi californienne).
La fonction de CEO/PDG c'est d'être la « face » de la boite dont tu es à la tête. Ensuite, tu oublies que les employés de Mozilla qui se sont rebellés l'ont fait car une partie est homosexuelle et craint (à juste titre) une possibilité de discrimination contre eux, justement parce qu'il a clairement annoncé ses opinions sur le sujet. Ensuite, il ne faut pas oublier que beaucoup d'employés de Mozilla vivent aux USA, le pays qui vient de passer une loi au Mississipi (et qui a presque réussi à passer la même en Arizona) sur la « liberté de religion » qui autorise les employeurs à refuser que l'assurance maladie qu'ils paient pour leurs employés lorsqu'il s'agit de pilule, car ça va à l'encontre de leurs convictions religieuses.
Donc en plus des problèmes posés par les convictions personnelles mais affichées publiquement par le PDG d'une boite pour l'image de marque d'icelle, il faut à cela rajouter les problèmes potentiels de discrimination qui pourraient survenir pour les employés.