"Mais c'est oublier comment le système fonctionne en France : les gens gens qui ont une situation plus aisée que la moyenne aident, grâce aux prélèvements sur salaires, les couches les moins aisées de la population."
Je suis parfaitement d'accord. Ici, on parle de salaire brut, il me semble, sans regarder les prélèvements. On regarde aussi uniquement le salaire d'ingénieur.
C'est un choix des boites françaises de moins payer ceux qui ont les "mains dans le cambouis".
Ce qui m'énerve, n'est pas tellement de gagner la moitié d'un salaire US (brut) (on a aussi 5semaines de vacances en +), c'est qu'avec ce genre de salaire, un couple d'ingénieur ne peut pas se payer plus qu'un F3 de 70m2 (~300k€).
[^] # Re: oh bah heu... merci :)
Posté par Nicolas Boulay (site web personnel) . En réponse à la dépêche 100 développeurs : la part belle à l’Open Source. Évalué à 1.
"Mais c'est oublier comment le système fonctionne en France : les gens gens qui ont une situation plus aisée que la moyenne aident, grâce aux prélèvements sur salaires, les couches les moins aisées de la population."
Je suis parfaitement d'accord. Ici, on parle de salaire brut, il me semble, sans regarder les prélèvements. On regarde aussi uniquement le salaire d'ingénieur.
C'est un choix des boites françaises de moins payer ceux qui ont les "mains dans le cambouis".
Ce qui m'énerve, n'est pas tellement de gagner la moitié d'un salaire US (brut) (on a aussi 5semaines de vacances en +), c'est qu'avec ce genre de salaire, un couple d'ingénieur ne peut pas se payer plus qu'un F3 de 70m2 (~300k€).
"La première sécurité est la liberté"