ça ressemble plutôt à un projet bien concret dans lequel le stagiaire aura des tâches à effectuer, et quelque chose à fournir à la fin.
Oui en effet. On ne fait pas non plus du mécénat (on ne va pas passer du temps à former le gars / la fille + lui payer une gratification qui n'est pas non plus négligeable sans espérer avoir des résultats utilisables - et dans notre cas facturables - à l'arrivée).
Les "mini-projets" c'est un autre cas, qui se fait en général hors du contexte d'un stage. J'ai failli en proposer mais je me suis réveillé trop tard. Et dans ce cas, même si l'entreprise ne paie rien, ça represente quand même plusieurs journées passées à encadrer les étudiants, donc il faut espérer avoir un résultat concret à l'arrivé (même si, dans ce cas, pas facturable).
Pour en revenir aux "vrais" stages en entreprise, il s'agit de mettre des étudiants en situation professionnelle réelle, donc il n'y a rien d'aberrant à ce qu'il fournissent du "vrai" travail, à condition de ne jamais oublier que tout ceci a lieu dans une situation pédagogique.
[^] # Re: Où ? Combien ?
Posté par Stefane Fermigier (site web personnel) . En réponse au message Recherche stagiaire développeu(r|se) Python / Web sur Paris. Évalué à 4.
Oui en effet. On ne fait pas non plus du mécénat (on ne va pas passer du temps à former le gars / la fille + lui payer une gratification qui n'est pas non plus négligeable sans espérer avoir des résultats utilisables - et dans notre cas facturables - à l'arrivée).
Les "mini-projets" c'est un autre cas, qui se fait en général hors du contexte d'un stage. J'ai failli en proposer mais je me suis réveillé trop tard. Et dans ce cas, même si l'entreprise ne paie rien, ça represente quand même plusieurs journées passées à encadrer les étudiants, donc il faut espérer avoir un résultat concret à l'arrivé (même si, dans ce cas, pas facturable).
Pour en revenir aux "vrais" stages en entreprise, il s'agit de mettre des étudiants en situation professionnelle réelle, donc il n'y a rien d'aberrant à ce qu'il fournissent du "vrai" travail, à condition de ne jamais oublier que tout ceci a lieu dans une situation pédagogique.
Tout ceci est expliqué plus en détail dans ce document, que j'approuve: http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Charte_stages_etudiants_en_entreprise.pdf
Pour finir, je précise que je suis signataire de la "Charte Libre Emploi": http://www.educationjobandfloss.org/
"There's no such thing as can't. You always have a choice." - Ken Gor