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Posté par lasher le 31 janvier 2014 à 00:55. En réponse au journal Mots de passe et ingénierie sociale. Évalué à 3.
Surtout qu'aux États-Unis (par exemple) ils ont tendance à pas mal pratiquer l'enregistrement des appels des clients « for quality reasons » (c'est censé être fait aléatoirement). Du coup il y a souvent des preuves que les employés ont merdé.
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[^] # Re: Bravo
Posté par lasher . En réponse au journal Mots de passe et ingénierie sociale. Évalué à 3.
Surtout qu'aux États-Unis (par exemple) ils ont tendance à pas mal pratiquer l'enregistrement des appels des clients « for quality reasons » (c'est censé être fait aléatoirement). Du coup il y a souvent des preuves que les employés ont merdé.