Il faut moins de codeurs. Mais aussi moins d'amin sys.
En fait dans tous les métiers ou presque, l'évolution technologique permet de faire autant avec moins. Dans une certaine limite. Genre dans le commerce local, on aura toujours besoin d'un minimum de main d’œuvre, mais on n'a quasiment plus besoin d’hôte(sse)s de caisse aujourd'hui.
Le vrai problème aujourd'hui, c'est que si on multiplie la productivité par deux, on va virer un développeur sur deux, distribuer des dividendes aux actionnaires qui s'empresseront de mettre ça dans un parasite* fiscal (je caricature à peine). Ce qui fait un chômeur de plus, sans rentrées supplémentaires pour les aides/formations/indemnités dudit chômeur (pour cause d'évasion fiscale sur le surplus).
Une gestion plus humaine de la société conduirait à utiliser un doublement de la productivité différemment : On a deux développeurs, ils vont tous les deux bosser à mi-temps pour le même salaire. Ils seront donc plus heureux, passeront plus de temps avec leur famille, auront plus de temps pour se cultiver ou glander, et seront productifs (doublement de la productivité = même production. + Augmentation du bonheur = plus grande concentration + créativité au travail).
Évidemment, ce sont des considérations fantaisistes (on ne double jamais la productivité du jour au lendemain), mais ça permet de dépeindre la société actuelle, qui favorise la rémunération du patrimoine et le rendement à court terme, de manière un poil caricaturale (mais pas tant que ça).
Souvent appelé paradis. Mais pour moi c'est plutôt l'enfer. Ou plus prosaïquement l'un des principaux maux de notre société.
# Je suis pour
Posté par défense . En réponse au journal Mail ERRATA d'un commercial junior. Évalué à 10.
En fait c'est plutôt une bonne idée.
Il faut moins de codeurs. Mais aussi moins d'amin sys.
En fait dans tous les métiers ou presque, l'évolution technologique permet de faire autant avec moins. Dans une certaine limite. Genre dans le commerce local, on aura toujours besoin d'un minimum de main d’œuvre, mais on n'a quasiment plus besoin d’hôte(sse)s de caisse aujourd'hui.
Le vrai problème aujourd'hui, c'est que si on multiplie la productivité par deux, on va virer un développeur sur deux, distribuer des dividendes aux actionnaires qui s'empresseront de mettre ça dans un parasite* fiscal (je caricature à peine). Ce qui fait un chômeur de plus, sans rentrées supplémentaires pour les aides/formations/indemnités dudit chômeur (pour cause d'évasion fiscale sur le surplus).
Une gestion plus humaine de la société conduirait à utiliser un doublement de la productivité différemment : On a deux développeurs, ils vont tous les deux bosser à mi-temps pour le même salaire. Ils seront donc plus heureux, passeront plus de temps avec leur famille, auront plus de temps pour se cultiver ou glander, et seront productifs (doublement de la productivité = même production. + Augmentation du bonheur = plus grande concentration + créativité au travail).
Évidemment, ce sont des considérations fantaisistes (on ne double jamais la productivité du jour au lendemain), mais ça permet de dépeindre la société actuelle, qui favorise la rémunération du patrimoine et le rendement à court terme, de manière un poil caricaturale (mais pas tant que ça).