Ensuite, des travaux répétitifs, il y en a plein dans une économie de services, précisément (parce qu'on ne peut pas vraiment automatiser la relation aux clients / usagers / partenaires).
Ca ne veut pas dire qu'ils sont non qualifiés et que la différence de rendement n'est pas significative. Typiquement pour la partie commerciale tu retombes sur le même problème: connaissance du job/ secteur/clients, besoin d'une démarche unifiée, personne ne veut avoir 20 interlocuteurs différents.
Pour les jobs de vendeur interchangeable au smic tu retombes sur la problématique du travail non qualifié qui va disparaitre dès que l'évolution technique et culturelle le rendront non viable. C'est en marche.
Ce qui compte c'est la production globale et sa répartition (i.e. la distribution des richesses). Le temps nécessaire pour parvenir à produire ne devrait pas intervenir.
Oui sauf que si au final tu vas vers 5% des personnes qui peuvent effectivement participer à la production globale et faire évoluer les choses, le débat sur la distribution va devenir de plus en plus compliquer.
Plus tu vas sur du qualifié, plus tu cherches des gens pointus et à minimiser leur nombre. Ce qui est en conflit direct avec la diminution du travail et une distribution équitable.
[^] # Re: Rien de nouveau à l'horizon
Posté par ckyl . En réponse au journal Google Robotics. Évalué à 2.
Ca ne veut pas dire qu'ils sont non qualifiés et que la différence de rendement n'est pas significative. Typiquement pour la partie commerciale tu retombes sur le même problème: connaissance du job/ secteur/clients, besoin d'une démarche unifiée, personne ne veut avoir 20 interlocuteurs différents.
Pour les jobs de vendeur interchangeable au smic tu retombes sur la problématique du travail non qualifié qui va disparaitre dès que l'évolution technique et culturelle le rendront non viable. C'est en marche.
Oui sauf que si au final tu vas vers 5% des personnes qui peuvent effectivement participer à la production globale et faire évoluer les choses, le débat sur la distribution va devenir de plus en plus compliquer.
Plus tu vas sur du qualifié, plus tu cherches des gens pointus et à minimiser leur nombre. Ce qui est en conflit direct avec la diminution du travail et une distribution équitable.