Tu as 10000 approches possibles. De entrient code Google où t'es au white-board avec un homme-machine qui trouve tes typos plus vite qu'un compilo. A celui qui en fait veut juste voir si comment tu fais tes choix et que tu as grosso modo le niveau. D'ailleurs la plupart des boites font différents type d'interview.
Je n'arrive pas à comprendre comment vous pouvez émettre des jugements sans aucune information. J'ai passé des dizaines d'entretiens et y'en a pas un qui se ressemblait. Certains étaient mauvais, d'autres excellents; mais sans le vivre je serais incapable de prédire si c'est bon ou mauvais.
Le seul point commun aux bons était que les mecs étaient la pour trouver un mec avec lequel ils avaient envie de bosser, et non pas de piéger les gens. Ca donne des discutions intéressantes pour les deux personnes. Ceux où j'ai appris le plus de choses sont ceux ou j'ai été refusé. Et j'ai appris des choses à des gens qui m'ont refusé. L'entretient n'est pas un examen. Si tu pars avec cette idée de quelque côté que tu soit du bureau, ca me semble un mauvais départ.
[^] # Re: qui sait
Posté par ckyl . En réponse au journal Développeur, ou comment sur-évaluer ses compétences. Évalué à 6.
Qui a dit que c'était le cas ?
Tu as 10000 approches possibles. De entrient code Google où t'es au white-board avec un homme-machine qui trouve tes typos plus vite qu'un compilo. A celui qui en fait veut juste voir si comment tu fais tes choix et que tu as grosso modo le niveau. D'ailleurs la plupart des boites font différents type d'interview.
Je n'arrive pas à comprendre comment vous pouvez émettre des jugements sans aucune information. J'ai passé des dizaines d'entretiens et y'en a pas un qui se ressemblait. Certains étaient mauvais, d'autres excellents; mais sans le vivre je serais incapable de prédire si c'est bon ou mauvais.
Le seul point commun aux bons était que les mecs étaient la pour trouver un mec avec lequel ils avaient envie de bosser, et non pas de piéger les gens. Ca donne des discutions intéressantes pour les deux personnes. Ceux où j'ai appris le plus de choses sont ceux ou j'ai été refusé. Et j'ai appris des choses à des gens qui m'ont refusé. L'entretient n'est pas un examen. Si tu pars avec cette idée de quelque côté que tu soit du bureau, ca me semble un mauvais départ.