Ton expérience est intéressante, mais il faut voir que de l'autre côté de la barrière, c'est à dire en tant que chercheur d'emploi, tu es obligé d’embellir ton CV et mentir sur tes compétences.
Ce n'est pas que ça. Quand tu postules dans une boîte, tu as généralement en face de toi des gens qui n'hésiteront pas à t'entuber, à te mentir, à être clairement malhonnêtes. Je parle principalement des entretiens RH, c'est moins le cas des entretiens techniques, mais tu ne vas pas changer ton CV entretemps.. Et on voit ça dans les grandes boîtes comme dans les petites boîtes : la hiérarchie est là pour faire tourner la boîte, et si ça passe par des mensonges ben elle s'en accommodera très bien.
Il faut arrêter un peu ce refrain sur les vilains chercheurs d'emplois qui mentent sur le CV. Combien de fois vos boîtes ont fait passer un candidat pour un con en le vendant pour des compétences qu'il n'avait pas ? Combien de fois elles ont promis la lune à un employé pour qu'il ne se barre pas trop vite ?
Ça ne me choque absolument pas que des gens trafiquent leurs CV. Il faut bien manger, non ? Perso, je ne le fais pas parce que je n'ai pas envie d'être placé sur des missions où je serais incompétent. Mais je ne le fais pas surtout parce que pour l'instant, je n'ai pas trop de mal à trouver du boulot...
[^] # Re: Je me fais l'avocat du diable
Posté par mael . En réponse au journal Développeur, ou comment sur-évaluer ses compétences. Évalué à 7.
Ce n'est pas que ça. Quand tu postules dans une boîte, tu as généralement en face de toi des gens qui n'hésiteront pas à t'entuber, à te mentir, à être clairement malhonnêtes. Je parle principalement des entretiens RH, c'est moins le cas des entretiens techniques, mais tu ne vas pas changer ton CV entretemps.. Et on voit ça dans les grandes boîtes comme dans les petites boîtes : la hiérarchie est là pour faire tourner la boîte, et si ça passe par des mensonges ben elle s'en accommodera très bien.
Il faut arrêter un peu ce refrain sur les vilains chercheurs d'emplois qui mentent sur le CV. Combien de fois vos boîtes ont fait passer un candidat pour un con en le vendant pour des compétences qu'il n'avait pas ? Combien de fois elles ont promis la lune à un employé pour qu'il ne se barre pas trop vite ?
Ça ne me choque absolument pas que des gens trafiquent leurs CV. Il faut bien manger, non ? Perso, je ne le fais pas parce que je n'ai pas envie d'être placé sur des missions où je serais incompétent. Mais je ne le fais pas surtout parce que pour l'instant, je n'ai pas trop de mal à trouver du boulot...