J'ai oublié de dire, c'est aussi le boulot du lead dev de pousser son équipe vers le haut et de la faire avancer techniquement. Tu peux partir avec une équipe de débutants et les faire évoluer très rapidement si tu prends des gens qui aiment apprendre et évoluer. Et en général c'est un bon investissement, encore faut-il avoir le temps de les former, la motivation, et faire le bon choix de qui t'embauche.
[^] # Re: Même avis...
Posté par Nahuel . En réponse au journal Développeur, ou comment sur-évaluer ses compétences. Évalué à 5.
J'ai oublié de dire, c'est aussi le boulot du lead dev de pousser son équipe vers le haut et de la faire avancer techniquement. Tu peux partir avec une équipe de débutants et les faire évoluer très rapidement si tu prends des gens qui aiment apprendre et évoluer. Et en général c'est un bon investissement, encore faut-il avoir le temps de les former, la motivation, et faire le bon choix de qui t'embauche.