Mais est-ce vraiment grave étant donné que je cherche à travailler avec des gens que ça ne dérange pas ?
Ton CV montre un gros défaut au premier coup d'œil. Tu ne semble pas savoir être concis. Tu en fait des tonnes pour écrire un document qui devrait être factuel et permettre de donner rapidement les informations intéressantes. Les gens qui s'intéressent à la technique préfèrent AMHA généralement un document clair et concis qu'une longue envolée philosophique. Tes états d'âmes garde-les pour toi et tes amis ou, si vraiment tu as besoin de les exposer, pour l'entretiens.
Quand tu écris un CV, tu n'es pas censé écrire une autobiographie, mais plutôt répondre à 3 questions :
Quels sont tes compétences pour le poste visé ? (si tu fais des candidature libre c'est pour les postes que tu aimerais viser dans l'entreprise où tu prospect)
Comment te joindre ? Quand es-tu disponible ?
Le reste tout le monde s'en fou. Tu parle peut être de choses intéressantes, mais pas au bon endroit, pas au bon moment.
Par contre tu as des choses qui ne sont absolument pas développées. Tes projets étudiants. Le projet de compilation n'indique aucune information par exemple. Ça a duré 6 semaines, c'est en ADA, bien mais qu'en est-il du langage source et du langage cible, avez-vous utilisé des outils pour gérer la syntaxe, avez-vous produit des optimisations,...
Le pire étant la partie de l'université de Karlsruhe :
Beaucoup de petits projets, chacun n'ayant rien d'impressionnant en soi, mais à la fin ça finit par compter.
Ça apporte quoi comme information au recruteur ? Lui il veut savoir si tu as déjà touché ou non à telle ou telle techno ou concept, savoir que tu as fais pleins de petits projets sans rien savoir de ce dont il s'agit n'apporte aucune information utile (par contre en dessous on a une grosse photo qui sert à rien).
Dans ton cursus, on trouve pour ENSIMAG :
Je n'ai pas grand chose à reprocher à cette excellente école.
Ça va les chevilles ? Je sais que nous les français sommes de gros râleurs, mais envisager ton cursus de manière négatives ne t'aide pas. Si t'a vraiment envie d'écrire un paragraphe pour chaque étape parle de ce que tu as appris. Là tu n'apporte aucune info à ton lecteur (tu considère que c'est une excellente école, mais tu as tout de même des choses à lui reprocher...). Parle de ce que tu y a fait (mais le mieux ce serait carrément de ne pas en parler à ce moment là, ça ne sert pas à grand chose et tu aura tout le temps d'en parler à l'entretiens).
Tu as un paragraphe qui s'intitule « informations indispensables », ça veut dire que tout le reste est dispensable ? À mon avis oui en grande partie, mais pas tout.
Par contre le fait que tu as une « super copine » c'est très gentil pour elle, mais je doute que ça intéresse beaucoup ton employeur.
Le fait que tu demande un salaire compétitif, ouai. Tu te fais du mal pour rien.
Capacités communicationelles Bien meilleures qu’avant, il reste du boulot
C'est bien de savoir se juger, mais là tu n'apporte aucune information objective
Capacités rédactionelles Pas mauvaises
Vu la taille de ton CV, le lecteur peu juger de lui-même.
Défauts à connaître Supporte difficilement les outils informatiques mal conçus.
Tu as envie de passer pour un chieur ?
Pour les langues tu fais un vrai jeu de piste. Tu commence par faire une blague avant d'écrire un paragraphe juste pour sortir 4 infos pertinentes. C'est le genre de truc qui m'énerverais moi. Tu me donne l'info oui ou non, si tu la cache et fait du teasing sur 5 lignes entre le moment où tu dis que tu va donner l'info et là où tu la donne tout ça pour donner ton avis sur des diplôme, ça peut énerver.
Le paragraphe « Ma vision de mon métier » tu devrais la garder pour les entretiens.
Je suis avant tout un généraliste
C'est idiot d'écrire ça et c'est un point à mon avis super important.
Tu dis que tu cible les postes que tu cherche, fais l'effort d'adapter ton CV en conséquence. Il y a 2 boites qui cherchent des « informaticiens généralistes », les TPE qui ont peut de main d'œuvre et qui doit donc être flexible et les SS2I qui ont pleins de projets différents et qui préfèrent pouvoir envoyer leurs collaborateurs sur n'importe le quel sans se poser de question.
Quand tu postule dans une boite qui ne fait partie d'aucun de ses 2 groupes, prend le temps de spécialiser ton CV. Ça permet à celui qui lira ton CV d'être sur de ne pas passer à coté des informations les plus pertinentes par rapport à son domaines. Ça montre que tu t'es intéressé à ce qu'ils font.
Rappel toi d'une chose, pour le moment c'est toi qui est demandeur, donc c'est à toi de t'adapter à eux (dans une certaine mesure évidement). Donc faire comme ça te plaît et prendre pour des imbéciles ceux à qui ça ne plaît pas ce n'est pas constructif.
Voila j'espère avoir était constructif.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)
[^] # Re: réponse + facebook et défauts de JRO
Posté par barmic . En réponse au journal JRO, le système d'exploitation n°1 en 2013. Évalué à 8.
Ton CV montre un gros défaut au premier coup d'œil. Tu ne semble pas savoir être concis. Tu en fait des tonnes pour écrire un document qui devrait être factuel et permettre de donner rapidement les informations intéressantes. Les gens qui s'intéressent à la technique préfèrent AMHA généralement un document clair et concis qu'une longue envolée philosophique. Tes états d'âmes garde-les pour toi et tes amis ou, si vraiment tu as besoin de les exposer, pour l'entretiens.
Quand tu écris un CV, tu n'es pas censé écrire une autobiographie, mais plutôt répondre à 3 questions :
Le reste tout le monde s'en fou. Tu parle peut être de choses intéressantes, mais pas au bon endroit, pas au bon moment.
Par contre tu as des choses qui ne sont absolument pas développées. Tes projets étudiants. Le projet de compilation n'indique aucune information par exemple. Ça a duré 6 semaines, c'est en ADA, bien mais qu'en est-il du langage source et du langage cible, avez-vous utilisé des outils pour gérer la syntaxe, avez-vous produit des optimisations,...
Le pire étant la partie de l'université de Karlsruhe :
Ça apporte quoi comme information au recruteur ? Lui il veut savoir si tu as déjà touché ou non à telle ou telle techno ou concept, savoir que tu as fais pleins de petits projets sans rien savoir de ce dont il s'agit n'apporte aucune information utile (par contre en dessous on a une grosse photo qui sert à rien).
Dans ton cursus, on trouve pour ENSIMAG :
Ça va les chevilles ? Je sais que nous les français sommes de gros râleurs, mais envisager ton cursus de manière négatives ne t'aide pas. Si t'a vraiment envie d'écrire un paragraphe pour chaque étape parle de ce que tu as appris. Là tu n'apporte aucune info à ton lecteur (tu considère que c'est une excellente école, mais tu as tout de même des choses à lui reprocher...). Parle de ce que tu y a fait (mais le mieux ce serait carrément de ne pas en parler à ce moment là, ça ne sert pas à grand chose et tu aura tout le temps d'en parler à l'entretiens).
Tu as un paragraphe qui s'intitule « informations indispensables », ça veut dire que tout le reste est dispensable ? À mon avis oui en grande partie, mais pas tout.
Par contre le fait que tu as une « super copine » c'est très gentil pour elle, mais je doute que ça intéresse beaucoup ton employeur.
Le fait que tu demande un salaire compétitif, ouai. Tu te fais du mal pour rien.
C'est bien de savoir se juger, mais là tu n'apporte aucune information objective
Vu la taille de ton CV, le lecteur peu juger de lui-même.
Tu as envie de passer pour un chieur ?
Pour les langues tu fais un vrai jeu de piste. Tu commence par faire une blague avant d'écrire un paragraphe juste pour sortir 4 infos pertinentes. C'est le genre de truc qui m'énerverais moi. Tu me donne l'info oui ou non, si tu la cache et fait du teasing sur 5 lignes entre le moment où tu dis que tu va donner l'info et là où tu la donne tout ça pour donner ton avis sur des diplôme, ça peut énerver.
Le paragraphe « Ma vision de mon métier » tu devrais la garder pour les entretiens.
C'est idiot d'écrire ça et c'est un point à mon avis super important.
Tu dis que tu cible les postes que tu cherche, fais l'effort d'adapter ton CV en conséquence. Il y a 2 boites qui cherchent des « informaticiens généralistes », les TPE qui ont peut de main d'œuvre et qui doit donc être flexible et les SS2I qui ont pleins de projets différents et qui préfèrent pouvoir envoyer leurs collaborateurs sur n'importe le quel sans se poser de question.
Quand tu postule dans une boite qui ne fait partie d'aucun de ses 2 groupes, prend le temps de spécialiser ton CV. Ça permet à celui qui lira ton CV d'être sur de ne pas passer à coté des informations les plus pertinentes par rapport à son domaines. Ça montre que tu t'es intéressé à ce qu'ils font.
Rappel toi d'une chose, pour le moment c'est toi qui est demandeur, donc c'est à toi de t'adapter à eux (dans une certaine mesure évidement). Donc faire comme ça te plaît et prendre pour des imbéciles ceux à qui ça ne plaît pas ce n'est pas constructif.
Voila j'espère avoir était constructif.
Tous les contenus que j'écris ici sont sous licence CC0 (j'abandonne autant que possible mes droits d'auteur sur mes écrits)