Possible, merci d'avoir donner ton avis mieux renseigné sur le sujet que moi.
Ça je ne sais pas. On voit toujours le monde par le petit bout de sa lorgnette, je peux n'être représentatif de rien du tout.
Une femme qui veut se former pour être technicienne pur et dur peut ne pas être consciente qu'elle va devoir défendre son point de vue, et se retrouve à ne pas être à l'aise.
Tout ce que je dis c'est qu'il serait étonnant que la taille de la population des femmes supportant la "pression" pour être dev soit plus petite que la population des femmes supportant la "pression" pour occuper des postes où il y a objectivement beaucoup plus de pression et de politique. C'est possible que la combinaison des deux critères mène à cela, mais ça m'étonnerait tout de même. Je parle bien de taille, alors qu'il y a genre un ratio 10:1 entre techos et les autres métiers !
Si on regarde à pression égale, j'ai souvent une ratio de femme similaire en doc/support/training qu'en UX/UI/Management. Y'a donc vraiment un trou en dev qui me semble difficile à expliquer de cette façon la.
Je n'ai pas 100 exemples non plus, mais du point de vu technique pour des gens compétents je n'ai pas souvenir de traitement différents selon le sexe de la personne impliquée. Par contre je suis en train de me demander ce que j'ai pu observer à niveau d'incompétence similaire, je crois que j'ai jamais eu le cas.
Après le logiciel libre, surtout l'historique GNU machin barbu, c'est quelque chose de différent dont je me servirais pas comme repère. Tu mélange une forte proportion d'autistes, asociaux, ados, gros égos avec du travail distribué, c'est vite imbuvable. Un peu comme le folklore de la sécurité quoi :p
[^] # Re: À quand le Alan Turing day?
Posté par ckyl . En réponse au journal Ada Lovelace day 2013, le bilan. Évalué à 2.
Ça je ne sais pas. On voit toujours le monde par le petit bout de sa lorgnette, je peux n'être représentatif de rien du tout.
Tout ce que je dis c'est qu'il serait étonnant que la taille de la population des femmes supportant la "pression" pour être dev soit plus petite que la population des femmes supportant la "pression" pour occuper des postes où il y a objectivement beaucoup plus de pression et de politique. C'est possible que la combinaison des deux critères mène à cela, mais ça m'étonnerait tout de même. Je parle bien de taille, alors qu'il y a genre un ratio 10:1 entre techos et les autres métiers !
Si on regarde à pression égale, j'ai souvent une ratio de femme similaire en doc/support/training qu'en UX/UI/Management. Y'a donc vraiment un trou en dev qui me semble difficile à expliquer de cette façon la.
Je n'ai pas 100 exemples non plus, mais du point de vu technique pour des gens compétents je n'ai pas souvenir de traitement différents selon le sexe de la personne impliquée. Par contre je suis en train de me demander ce que j'ai pu observer à niveau d'incompétence similaire, je crois que j'ai jamais eu le cas.
Après le logiciel libre, surtout l'historique GNU machin barbu, c'est quelque chose de différent dont je me servirais pas comme repère. Tu mélange une forte proportion d'autistes, asociaux, ados, gros égos avec du travail distribué, c'est vite imbuvable. Un peu comme le folklore de la sécurité quoi :p