Possible, merci d'avoir donner ton avis mieux renseigné sur le sujet que moi.
Je connais surtout le monde de la physique, je me basais surtout sur ça.
(et pour le monde de l'informatique, je me base sur des avis (en essayant d'éviter de tomber dans la caricature aussi) du genre "Dans le service où je travaille, nous allons bientôt embaucher une femme, et je suis certain qu'il y a des choses qu'on ne pourra plus raisonnablement dire ou faire.". C'est pas qlq chose que j'observerai en physique)
Apparemment, également, il y a proportionnellement moins de femmes dans l'informatique libre que dans l'informatique en général. C'est possible que ça soit du au fait que le libre soit plus "technique" que l'informatique en général. Je pensais que le facteur "le libre est aussi plus méritocratique que l'informatique générale" peut jouer (j'ai quand même l'impression qu'une grande différence entre les deux, c'est que dans le libre, a fortiori le libre en tant qu'hobby, il faut oser s'intégrer dans un projet).
Au niveau de la présence des femmes quand on s'éloigne de la technique pure, c'est également p-e parce qu'on s'éloigne du premier facteur.
Par exemple, si on a 2 caractéristiques: (A)"technique pure" vs (B)"moins abstrait", et (1)"méritocratique" vs (2)"moins méritocratique", on peut avoir 4 milieux: A1, A2, B1, B2. On peut alors avoir un pourcentage de femme (chiffres inventés): A1:10%, A2:20%, B1:30%, B2:60%. On a donc bien une baisse de B vers A, et également une baisse de 2 vers 1, tout en ayant B1 > A1.
Je pense qu'un autre effet peut jouer aussi: Une femme qui veut se former pour être cheffe d'équipe est consciente qu'elle va devoir défendre son point de vue, et on peut supposer qu'en tant qu'individu, elle n'y voit donc pas d'inconvénient. Une femme qui veut se former pour être technicienne pur et dur peut ne pas être consciente qu'elle va devoir défendre son point de vue, et se retrouve à ne pas être à l'aise.
[^] # Re: À quand le Alan Turing day?
Posté par j-c_32 . En réponse au journal Ada Lovelace day 2013, le bilan. Évalué à 1.
Possible, merci d'avoir donner ton avis mieux renseigné sur le sujet que moi.
Je connais surtout le monde de la physique, je me basais surtout sur ça.
(et pour le monde de l'informatique, je me base sur des avis (en essayant d'éviter de tomber dans la caricature aussi) du genre "Dans le service où je travaille, nous allons bientôt embaucher une femme, et je suis certain qu'il y a des choses qu'on ne pourra plus raisonnablement dire ou faire.". C'est pas qlq chose que j'observerai en physique)
Apparemment, également, il y a proportionnellement moins de femmes dans l'informatique libre que dans l'informatique en général. C'est possible que ça soit du au fait que le libre soit plus "technique" que l'informatique en général. Je pensais que le facteur "le libre est aussi plus méritocratique que l'informatique générale" peut jouer (j'ai quand même l'impression qu'une grande différence entre les deux, c'est que dans le libre, a fortiori le libre en tant qu'hobby, il faut oser s'intégrer dans un projet).
Au niveau de la présence des femmes quand on s'éloigne de la technique pure, c'est également p-e parce qu'on s'éloigne du premier facteur.
Par exemple, si on a 2 caractéristiques: (A)"technique pure" vs (B)"moins abstrait", et (1)"méritocratique" vs (2)"moins méritocratique", on peut avoir 4 milieux: A1, A2, B1, B2. On peut alors avoir un pourcentage de femme (chiffres inventés): A1:10%, A2:20%, B1:30%, B2:60%. On a donc bien une baisse de B vers A, et également une baisse de 2 vers 1, tout en ayant B1 > A1.
Je pense qu'un autre effet peut jouer aussi: Une femme qui veut se former pour être cheffe d'équipe est consciente qu'elle va devoir défendre son point de vue, et on peut supposer qu'en tant qu'individu, elle n'y voit donc pas d'inconvénient. Une femme qui veut se former pour être technicienne pur et dur peut ne pas être consciente qu'elle va devoir défendre son point de vue, et se retrouve à ne pas être à l'aise.