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更新日:2022年4月20日
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県庁の「働き方改革」や「働きやすい職場づくり」などの実現に向けては,係長ポスト未満の若手職員による「鹿児島県庁働き方改革推進チーム」を発足し意見交換を行ってきたところです。
この度,チーム委員において,「若手職員が思う働き方の課題」や「働き方改革に向けた提案」を整理した提案書をとりまとめ,知事への提案を行いました。
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