4つの目標
人材教育と社員の健康
■しかく 宣言
多様な人材が創造性を発揮し活躍できる環境、個人の健康と家族の幸せの環境を整備します。
■しかく 具体的な取り組み
・人財育成のため教育制度の充実、資格取得の支援。
・社員の健康を何よりも優先に考え、社員全員禁煙の推進、朝の体操等社員が健康で元気な環境づくり。(ウェルビ-イングの実現)
・ダイバシティ経営を目指し、女性の職域拡大・管理職の登用、障がい者雇用、シニアの活躍の推進。
・テレワーク勤務の推進。
環境配慮の事業活動
■しかく 宣言
「もったいない!」意識を徹底し、循環型環境配慮社会づくりに貢献します。
■しかく 具体的な取り組み
・ペーパーレス化とデジタルデータの活用で環境にやさしいビジネススタイルを提案。
・3R(リユース・リデュース・リサイクル)、省エネカーボンニュートラル対応による環境にやさしい職場づくり。
価値ある製品・サービス
■しかく 宣言
安心・安全・快適な情報資産の利活用に貢献します。
■しかく 具体的な取り組み
・地理空間情報の活用による行政の業務効率化・DXの推進をお手伝いします。
・アーカイブスソリューションによる行政、企業の事業継続に貢献致します。
・ユニバーサルデザインを通して、年齢、性別、国籍、誰もが使いやすい製品やサービスなどを提供します。
社会貢献とイノベーション
■しかく 宣言
地域資源を活かしたまちづくりとイノベーションによる行政業務の改革に貢献します。
■しかく 具体的な取り組み
・地域の社会貢献、文化、教育、まちづくり活動を積極的に支援。
・地域、お客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、自社のイノベーションを推進し、地域、お客様のイノベーションを支援
