仕事を手抜きする人の心理。
何度注意されても作業中に寝る。遅刻を繰り返す。文句を言わない人に任せきりで自分達は知らん顔。
仕事をしてるとそんな人達によく遭遇します。
私は自分から注意できる性格でもないしそんな立場でもないので、見て見ぬフリをしようと決め込んでるのですか、真面目に働くのがバカバカしく思えてきました。
でも手を抜くのはなんとなく気持ちが悪くてできません。
嫌味とかじゃなく、要領良く手抜きして人任せにしても平気でいられる人の性格が羨ましいです。
どうやったらそうなれました。
もう誰かのフォローしてイライラするのには疲れました。
仕事をしてるとそんな人達によく遭遇します。
私は自分から注意できる性格でもないしそんな立場でもないので、見て見ぬフリをしようと決め込んでるのですか、真面目に働くのがバカバカしく思えてきました。
でも手を抜くのはなんとなく気持ちが悪くてできません。
嫌味とかじゃなく、要領良く手抜きして人任せにしても平気でいられる人の性格が羨ましいです。
どうやったらそうなれました。
もう誰かのフォローしてイライラするのには疲れました。
2017年12月12日(火) 10:59:54
何度注意されても作業中に寝る。遅刻を繰り返す。文句を言わない人に任せきりで自分達は知らん顔。
↑こんな職場見たことないんだけど(笑)工場?
↑こんな職場見たことないんだけど(笑)工場?
2017年12月12日(火) 11:01:19
>>4
工場で寝たら最悪死ぬけど
工場で寝たら最悪死ぬけど
2017年12月12日(火) 11:06:08
寝るとかあり得ないんだけど。
どんな職場なの?
正直言って底辺の人が働いてんのかと思う。
どんな職場なの?
正直言って底辺の人が働いてんのかと思う。
2017年12月12日(火) 11:03:05
手抜きじゃないんだよ
それでMAXなの
根本的に出来ないの
解雇でもされない限り直らないし
解雇されて次の職場へ行っても同じことをする
頭の構造が違うんです
その人たちのMAXはちゃんとしてる人の60%くらいなの
それでMAXなの
根本的に出来ないの
解雇でもされない限り直らないし
解雇されて次の職場へ行っても同じことをする
頭の構造が違うんです
その人たちのMAXはちゃんとしてる人の60%くらいなの
2017年12月12日(火) 11:03:13
>>8
本当そう思う!!!
書類整理してたとき「つかれた〜〜もう十分っしょ!!」とか言って帰ろうとしてた女がいるんだけど、半分もできてないのw
周りにいた人も苦笑いww
本当そう思う!!!
書類整理してたとき「つかれた〜〜もう十分っしょ!!」とか言って帰ろうとしてた女がいるんだけど、半分もできてないのw
周りにいた人も苦笑いww
2017年12月12日(火) 11:12:26
まあ、それなりの職場には相応の人が集まるもんだよ
2017年12月12日(火) 11:03:29
フォローせずに放っておくのは無理?その人の責任にすればいいんでない?
2017年12月12日(火) 11:04:17
自分の労働力を売っているのだから、
周りにどんな奴が居ようと真面目に働かなければ給料を貰う資格は無い
バカバカしいと思うのはちょっと違うよ
周りにどんな奴が居ようと真面目に働かなければ給料を貰う資格は無い
バカバカしいと思うのはちょっと違うよ
2017年12月12日(火) 11:04:25
>>15
それは違うんだよね
そういう人は仕事を増やしてるんだよ
仕事は出来る人に集まるのでちゃんとやってる人の仕事が増える
そしてサポートを断れば評価が下がる
残業が良い事とされてるのもその流れ
それは違うんだよね
そういう人は仕事を増やしてるんだよ
仕事は出来る人に集まるのでちゃんとやってる人の仕事が増える
そしてサポートを断れば評価が下がる
残業が良い事とされてるのもその流れ
2017年12月12日(火) 11:08:37
>>33
自分の労働力に対価が見合ってなかったり環境が悪かっら売り先を変えるしかない
そこで周りに合わせて要領良く手抜きしようなんてのは愚か者もいいとこ
自分の労働力に対価が見合ってなかったり環境が悪かっら売り先を変えるしかない
そこで周りに合わせて要領良く手抜きしようなんてのは愚か者もいいとこ
2017年12月12日(火) 11:26:34
>>1のはなんか違う気がするけど、人が集まると一割?はサボるのがデフォらしいじゃん?
そのサボってるのを排除しても、また別の人がサボってバランスとるとか。
どうしよもないんじゃないの?
そのサボってるのを排除しても、また別の人がサボってバランスとるとか。
どうしよもないんじゃないの?
2017年12月12日(火) 11:04:59
>>19
実験でそう言われてるけど
外国のどこかの大きな企業が(googleだかどこか)実際にダメな人を全員切ってみたら
効率が上がって業績が良くなったって話
真面目な人がサボるようになるまでタイムラグがあるみたいね
実験でそう言われてるけど
外国のどこかの大きな企業が(googleだかどこか)実際にダメな人を全員切ってみたら
効率が上がって業績が良くなったって話
真面目な人がサボるようになるまでタイムラグがあるみたいね
2017年12月12日(火) 11:11:27
作業中に寝るってなんの仕事?遅刻とか...
2017年12月12日(火) 11:04:59
さすがにそこまでの人は発達障害とかじゃないの?疑ってしまうわ
2017年12月12日(火) 11:05:05
デスクワークだけど、寝る人はたまにいるよ
でもその人毎日早く来て遅くまでやってること多いし、仕事はできる人だから誰も文句言わない
寝るときは15分くらいで起きるし
でもその人毎日早く来て遅くまでやってること多いし、仕事はできる人だから誰も文句言わない
寝るときは15分くらいで起きるし
2017年12月12日(火) 11:05:37
看護師やってましたがですが仕事中に寝た事ある
夜勤中、子供に添い寝しててつい、、、
夜勤中、子供に添い寝しててつい、、、
2017年12月12日(火) 11:05:47
単純に能力の低い人なのでは...
私も仕事できる方では全然無いけど、仕事できる人達見てると、頭の作りから違うんだなと思うことがある
下は下で一生懸命にするしか無いんだけど、その一生懸命のレベルが低い人だとどうしようもないよね...
私も仕事できる方では全然無いけど、仕事できる人達見てると、頭の作りから違うんだなと思うことがある
下は下で一生懸命にするしか無いんだけど、その一生懸命のレベルが低い人だとどうしようもないよね...
2017年12月12日(火) 11:06:17
丁寧にやり過ぎて作業が遅いとプレッシャーかけられたので、雑然と並べて時短しました
2017年12月12日(火) 11:07:01
>>1
そんな手抜き野郎に限って上司と仲良かったりするんだよね。あ〜やだやだ。
そんな手抜き野郎に限って上司と仲良かったりするんだよね。あ〜やだやだ。
2017年12月12日(火) 11:08:09
協力しないと成り立たない仕事なのかな?
個人プレーの仕事がストレスフリーで良いと思うよ。
個人プレーの仕事がストレスフリーで良いと思うよ。
2017年12月12日(火) 11:08:25
上司が何も言わず、周りも簡単にフォローするから調子に乗ってるんじゃない?
私も事務で一生懸命やってると、結局早く済んで出来てない人のフォローするはめになる。会社も全体的に出来てればOKって感じ。
100求められるところ、150働く人と50しか働かない人が同じ給料と思ったらアホらしくなったから、主とは違うけどセーブしながら自分の仕事してるよ。
正直者が馬鹿を見るのはもうこりごり。
私も事務で一生懸命やってると、結局早く済んで出来てない人のフォローするはめになる。会社も全体的に出来てればOKって感じ。
100求められるところ、150働く人と50しか働かない人が同じ給料と思ったらアホらしくなったから、主とは違うけどセーブしながら自分の仕事してるよ。
正直者が馬鹿を見るのはもうこりごり。
2017年12月12日(火) 11:10:23
>>37
私もそう。アホのフォローを何故しないといけないのか。自分の仕事が出来なければ他人がしてくれるわ〜なんてアホの餌食になりたくない。
私もそう。アホのフォローを何故しないといけないのか。自分の仕事が出来なければ他人がしてくれるわ〜なんてアホの餌食になりたくない。
2017年12月12日(火) 11:57:13
うちもいるよ 寝てる人
2人しか担当してない業務なのに 片方が寝てる。
わたしから見ると
よその管轄なので注意できないのと
そのひと向けの対策で業務がよりハードになって
頑張ってるほうの人が さらに辛い目に遭う可能性があるので
下手に口が出せないでモヤモヤしてる。
頑張ってるほうのひとが 仕事デキるひとだって
偉いひとに吹き込むことで
昇進して そこの担当から解放されないかなーと思ってるんだけど、
代わりのひとが現れるまで なかなかそうもいかず。。。
2人しか担当してない業務なのに 片方が寝てる。
わたしから見ると
よその管轄なので注意できないのと
そのひと向けの対策で業務がよりハードになって
頑張ってるほうの人が さらに辛い目に遭う可能性があるので
下手に口が出せないでモヤモヤしてる。
頑張ってるほうのひとが 仕事デキるひとだって
偉いひとに吹き込むことで
昇進して そこの担当から解放されないかなーと思ってるんだけど、
代わりのひとが現れるまで なかなかそうもいかず。。。
2017年12月12日(火) 11:15:32
早く帰りたいがために出来る物も出来ないって言ったり、わざと詰まったフリして上長に丸投げするゆとり野郎はいた
ちなみにIT
スキルないとやってけない業界なんでいずれ辞めざるを得ないと思う
ちなみにIT
スキルないとやってけない業界なんでいずれ辞めざるを得ないと思う
2017年12月12日(火) 11:16:21
自分は自分の仕事をやるだけ
必要以上に人の分もやろうと思わなければズルイとかバカらしいとか思わない
必要以上に人の分もやろうと思わなければズルイとかバカらしいとか思わない
2017年12月12日(火) 11:18:20
>>44
明確に振り分けられて担当としてあればそれで良いんだけど、大概の場合いろんな人が関わってるから、自分だけ、では済まない事も多いよ。
...早くどこか飛んでくれないかな〜w
明確に振り分けられて担当としてあればそれで良いんだけど、大概の場合いろんな人が関わってるから、自分だけ、では済まない事も多いよ。
...早くどこか飛んでくれないかな〜w
2017年12月12日(火) 11:22:50
こりゃロボット化が益々進む訳だわな
経営者側からしたら給与もボーナスも社会保険も要らないし
経営者側からしたら給与もボーナスも社会保険も要らないし
2017年12月12日(火) 11:26:59
AI化が進んだら手抜きしても成り立つような事が減るという側面もあるのかな
2017年12月12日(火) 11:35:56
査定は上層部する
それで咎めも無いなら苛つくだけ無駄というもの
正直仕事仕方で文句をいえるのは上司以上だと私は思ってる
勿論さぼってるひともいるし手抜きもいるけど同僚が口出すことじゃない
それで咎めも無いなら苛つくだけ無駄というもの
正直仕事仕方で文句をいえるのは上司以上だと私は思ってる
勿論さぼってるひともいるし手抜きもいるけど同僚が口出すことじゃない
2017年12月12日(火) 11:36:04
そういう人って職を転々としてるんだよね
出来ない私が悪い・・・じゃなく
してくれない周りが悪いの思考の持ち主だったりする
寝たりはないけど、極力仕事したくない!が顕著なパートがいます
出来ない私が悪い・・・じゃなく
してくれない周りが悪いの思考の持ち主だったりする
寝たりはないけど、極力仕事したくない!が顕著なパートがいます
2017年12月12日(火) 11:40:39
職場にPCがあるのに帳簿をつけて一切ExcelとかAccessとか使わないで月末とかキリキリと
ヒス気味に処理している人達がいる
一方ExcelやAccessを駆使してソフトを自分で作って時短している人がいる
要領が悪く先端の技術能力が無いから
年がら年中必死なのが偉いことなのかと私は言えないと思ってる
ヒス気味に処理している人達がいる
一方ExcelやAccessを駆使してソフトを自分で作って時短している人がいる
要領が悪く先端の技術能力が無いから
年がら年中必死なのが偉いことなのかと私は言えないと思ってる
2017年12月12日(火) 11:58:58
平気になっちゃダメだよ〜
主は、おかしい事には腹を立て、そういう人を反面教師にし、適度にガス抜きをして、
我が道を突き進んで、仕事の出来る人になってください!
主は、おかしい事には腹を立て、そういう人を反面教師にし、適度にガス抜きをして、
我が道を突き進んで、仕事の出来る人になってください!
2017年12月12日(火) 12:17:31
>>57
そうそう!見てる人は、ちゃんと見てるからね〜社長とかさ
そうそう!見てる人は、ちゃんと見てるからね〜社長とかさ
2017年12月12日(火) 12:39:34
手を抜いてたとしても肝心な所はきちんとやっててくれれば良い。だけど寝るとかは別物だと思う。
ただただだらしないだけ。
むしろそうはなりたくないけどなあ。
昔ミーティング中に必ず寝る後輩がいた。
たった4~5人の職場なのに。
毎回怒られるのに寝る。理由は「だって眠たいじゃないですか〜。」
つける薬はないと思った。
ただただだらしないだけ。
むしろそうはなりたくないけどなあ。
昔ミーティング中に必ず寝る後輩がいた。
たった4~5人の職場なのに。
毎回怒られるのに寝る。理由は「だって眠たいじゃないですか〜。」
つける薬はないと思った。
2017年12月12日(火) 13:12:54
私自身手抜きはしないけど、
そこまでやるか?って位真面目な人いる
よね。80%でOKもらえるなら
それでいいのに、120%全力の人とか
もうちょっと力抜いてーとは思う。
そこまでやるか?って位真面目な人いる
よね。80%でOKもらえるなら
それでいいのに、120%全力の人とか
もうちょっと力抜いてーとは思う。
2017年12月12日(火) 13:29:32
>>67
うちにも一人いるわ
今までやってた業務内容となにもかわらないのに
そいつが入って一人で遅くまでやってキリキリしてるから
上司はそいつを評価して回りを下げ始めた
ちなみにそいつがやったとして売り上げなどは変わってない
ではなにやってるかというとパソコンのデータをこの方がやり易いからといちいち手書きしてファイリングしてる
それを職務中にやる
パット見忙しそうには見える
私はクラウドで保管したものを自宅で印刷してファイルしてるけど
そういうのは目に見えないので評価はされない
効率度外視で頑張ってる風に見えればそれでいいわけかーと冷めた
うちにも一人いるわ
今までやってた業務内容となにもかわらないのに
そいつが入って一人で遅くまでやってキリキリしてるから
上司はそいつを評価して回りを下げ始めた
ちなみにそいつがやったとして売り上げなどは変わってない
ではなにやってるかというとパソコンのデータをこの方がやり易いからといちいち手書きしてファイリングしてる
それを職務中にやる
パット見忙しそうには見える
私はクラウドで保管したものを自宅で印刷してファイルしてるけど
そういうのは目に見えないので評価はされない
効率度外視で頑張ってる風に見えればそれでいいわけかーと冷めた
2017年12月12日(火) 14:07:01
薬の副作用で寝てるって事ないかな?
私は痛み止めとして安定剤を飲んでるけど、すっごい眠くて倒れるかと思った。
薬剤師さんと相談して、量を調整して眠気が出ないようになったよ。
体の調子が悪いのかどうか聞いてみては?
まぁ、何でもなく、ただやる気のないだけならどうしようもないけど。
私は痛み止めとして安定剤を飲んでるけど、すっごい眠くて倒れるかと思った。
薬剤師さんと相談して、量を調整して眠気が出ないようになったよ。
体の調子が悪いのかどうか聞いてみては?
まぁ、何でもなく、ただやる気のないだけならどうしようもないけど。
2017年12月12日(火) 13:41:04
トピ主さんのいう「手抜き」の内容が想像してたのと全然違った
私は前の職場では頑張ってやればやるほど、あれやれ・これやれって
だんだん無理難題押し付けられるようになって、かなり疲弊してたので
今の職場では、ほどほどに手を抜いてます
ちょっとややしくて面倒な作業だったりした場合、
これ仕上げるのにものすごーく苦労したんです的な感じで報告したり
頑張ればできないこともない作業でも、とりあえずやるだけやってみますとか言って
逃げ道作ってます
私は前の職場では頑張ってやればやるほど、あれやれ・これやれって
だんだん無理難題押し付けられるようになって、かなり疲弊してたので
今の職場では、ほどほどに手を抜いてます
ちょっとややしくて面倒な作業だったりした場合、
これ仕上げるのにものすごーく苦労したんです的な感じで報告したり
頑張ればできないこともない作業でも、とりあえずやるだけやってみますとか言って
逃げ道作ってます
2017年12月12日(火) 14:54:50
入ったばかりの頃、お局から手を抜かないとダメよ〜と言われたけど手を抜いたらボロクソ言うくせによく言うよwと思っていたことは心の中の独り言です。
2017年12月12日(火) 23:30:53
面倒な仕事を避ける先輩はいる!
見ていてカッコ悪い
見ていてカッコ悪い
2017年12月13日(水) 11:26:23
編集元: 仕事を手抜きする人の心理。
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(追記) (追記ここまで)
そもそも支払われる金額が10年前のままでずっと低い。
もちろんやり直すと時間と高騰する人件費とまるまる部品代弁償で大赤字。
そもそも納期が短くてやり直しが効かない事が多い
そもそも他社との争いで短納期でしか勝負できない。
正社員をまともに入れればもちろん赤字
なのでパートの最低賃金での労力頼み
仕事がある時は詰め込み式なのに
パート頼みなので人員が安定せず人が少ない日仕事は貯まる一方。いつも納期ぎりぎり。
ストレスと忙殺で辞める人増加。
仕方なくB納品。
そのくせ自分が無能だって自覚がないし
↑
よくある。
本当によくある。
それが要領らしいけど
人はつぶれる会社もつぶれるで長めにはいいことないよ。
使える人間潰すだけだし役立たずがのさばるだけだし。
聞いた話アリさんの方がまだ頭使って組織運営してるよ。
あれ業務形態は意外とホワイトらしいからね。
一遍アリの巣に研修に行ってこいって。