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Representational Office

Addis-Abeba

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Le Bureau de représentation de l’UNFPA à Addis-Abeba, en Éthiopie, opère dans le cadre de la Division des politiques et de la stratégie (PSD), située au siège de l’UNFPA à New York. Le Bureau de représentation (BR) représente le Fonds auprès de l’Union africaine (UA) et de la Commission économique pour l’Afrique (CEA). Au sein de cet espace multilatéral, le BR soutient et facilite l’avancement de l’Agenda 2063 de l’UA intitulé « L’Afrique que nous voulons » et des objectifs de développement durable (ODD) conformément au Programme 2030. Il gère les stratégies liées aux processus intergouvernementaux concernés par le mandat de l’UNFPA sur le continent africain et à l’échelle mondiale, dans la mesure où ils impactent le continent. Le travail du bureau vise à garantir les droits et la santé sexuelle et reproductive pour les femmes, les adolescent·e·s et les jeunes, à éviter les pratiques néfastes et à promouvoir l’égalité des genres. Le bureau contribue également à renforcer le positionnement stratégique de l’UNFPA sur le continent en rassemblant le soutien politique de la CUA et des États membres de l’UA en lien avec le Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (PoA CIPD), travaillant ainsi en harmonie avec les bureaux régionaux de l’UNFPA (ASRO, ESARO et WCARO) dans un esprit « Afrique unie », ainsi qu’avec d’autres entités des Nations Unies.

Representation Office
Mme Ndeye Rose Sarr Téléchargements

Addis-Abeba

Mme Ndeye Rose Sarr

Chief
Bureau de représentation de l’UNFPA à Addis-Abeba

Avant cette nomination, Rose a été représentante de l’UNFPA en Gambie, où elle a dirigé la mise en œuvre du 9e programme national et supervisé le premier recensement numérique de la population et du logement du pays. Rose a précédemment occupé le poste de spécialiste de bureau régional pour la région Afrique occidentale et centrale de l’UNFPA. Àce poste, elle a contribué au développement de divers programmes nationaux et a soutenu l’assurance qualité, l’alignement des ressources humaines et le développement des capacités par l’intermédiaire du Comité de révision des programmes et du Groupe de consultation interne.

Avant de rejoindre l’UNFPA, Rose a acquis une vaste expérience en gestion de programmes au sein d’ONU Femmes, du PNUD et dans le secteur associatif. Elle a géré plusieurs subventions pour des programmes en Asie et en Afrique axés sur l’égalité des genres, la lutte contre la violence à l’égard des femmes, et la promotion de la santé des femmes et de leurs droits reproductifs.

Son expérience dans le développement communautaire et sur le terrain inclut la défense du Programme d’action de la CIPD et du Programme d’action de Beijing. Elle faisait partie de l’équipe qui a développé le Sceau de l’Égalité des genres du PNUD et a co-dirigé le développement des Normes sociales et environnementales pour la Programmation de l’UNFPA.

Défenseure du bien-être du personnel, Rose co-dirige le groupe de ressources pour le personnel « women@unfpa » et a auparavant été vice-présidente du Fonds Paul Hoffman. Rose est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal et d’un master en relations internationales de l’Université Webster. Elle parle couramment le français et l’anglais et a une bonne maîtrise de l’espagnol.

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