要請喪假下屬「快把爸爸燒一燒」!人事總處揮刀,霸凌女王沒公務員可罵了

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火,更連帶掀起公部門職場霸凌風暴,11月底才說刻正研議身心調適假的行政院人事總處,也傳出有女主管長期霸凌下屬,甚至對請喪假的下屬說「趕快燒一燒就好」。行政總處20日公告,該涉及霸凌的游姓參事記兩大過免職。

公部門職場霸凌事件頻傳,除勞動部外,另包括衛福部、數發部、文化部等都被點名。日前有人匿名在社群「公務之聲靠北電台」上爆料,人事總處有「霸凌女王」,在主管機關人事處長任內,頻辱罵下屬「白癡」、「智障」、「腦袋有問題」,還把下屬當私人助理,更涉及性別、身障等各類歧視。最引發討論的是,下屬親人過世請喪假,卻被該主管說「為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好,不用留戀。」

對此,人事總處發出新聞稿表示,總處職場霸凌申訴評議會由7名委員組成,包含具法律、諮商、心理或精神醫學等專業領域的外部專家。經調查,游姓參事採取貶抑、辱罵、高壓的負向領導風格,致同仁身心嚴重受創,符合職場霸凌有關「權力濫用與不公平的處罰對待」、「帶給同仁沉重身心壓力」等要件。

人事總處指出,游姓參事前於擔任人事處長期間,確有言行不檢,管理失當,職場霸凌行為,情節重大,對政府及公務人員聲譽、公務同仁個人均造成嚴重損害,違反公務員服務法等相關規定,人事總處依公務人員考績法等相關規定,經考績會審議決議後,核定予以專案考績一次記兩大過免職。人事總處表示,要向該參事共事過的同仁及其家人表達最深的歉意,會以此為警惕,持續加強管理職能的訓練與宣導。

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