前南投縣長李朝卿涉入南投重建索賄弊案,遭內政部停職至任期結束,重挫南投縣政府。南投縣長當選人林明溱說,未來新縣府成員將以「清廉從政、效率提高」為第一要務。
「要求縣府團隊清廉效率,是我的施政重點,就職後就會召集科長以上一級主管開會,嚴格下令,要求所有所屬單位在處理民眾案件、辦理工程驗收、會勘時,如果向民眾收取好處,我一定會嚴辦,而且是一聽到風聲,就馬上移送政風處查辦。」
留用現任主管 縣府人事布局穩定至上
另一方面,林明溱的縣府人事組成則決定以穩定為原則,主要多為前縣府人員,連新上任的副縣長,也由甫於去年7月才自李朝卿縣府秘書長職務退休的陳志昇擔任。外界認為新縣府的人事安排保守,不過,林明溱說,縣政府一級主管以事務官佔多數,事務官受公務員服務法保障權利,且同一職等調整也要和當事人商調,因此在縣府人事上難做大突破。
林明溱說,現任一級主管、秘書,原則上仍讓他們留在縣府,上任後會指訂他們相關任務,看他們在一定期限內的成績,表現不佳者,再隨時更換、調動。不過,林明溱強調,為了讓縣府人員安心工作,臨時或約聘雇人員在農曆年前都不動,可安心做到2月底,屆時再由各局處室檢討,工作認真有必要留下者就留下,懶惰者就依主管意見,該解聘就解聘,該補用就補用,這部分他尊重一級主管的意見。
對於縣府主管大部分都是李朝卿時期人馬,林明溱說,因為這些主管對工作業務熟悉,如果找新手,摸索清楚要1、2個月時間,求安定是不要讓公務人員 有壓力,對於一級主管,會至少給予半年的考核期。他強調,他要求一級主管要把工作認識清楚,還要有魄力,積極有效率,縣長交代的建設計畫,需在期限中完成,「如果表現未達我預期要求,這樣的主管,我就要換了。」他會給這些一級主管任務去考驗工作能力,先禮後兵,「我給你機會,你就要表現,不表現且還拖拖拉拉,不重視也不照顧人民權益的,我會給對方一定時間去找工作,但該換還是要換的。」
林明溱特別強調,選舉過程中,副總統吳敦義常常回故鄉關心選情和輔選,副總統夫人蔡令怡更是幫了最大的忙,讓他深深感謝,對於外傳副總統夫人介入新縣府人事傳言,林明溱直斥是子虛烏有。他說,他們夫妻倆將他輔選成功後就不再插手了,南投人到現在還是很感念吳副總統。
落實觀光首都 13鄉鎮市齊推重大建設
為落實「觀光首都」政見,林明溱說,未來每個鄉鎮有計畫要推重大建設,如草屯鎮九九峰要建設侏羅紀恐龍公園,取得用地後就可採BOT方式推動,他會找一個秘書處的秘書專門負責,再由秘書配合相關局處首長同時並進,在最短時間完成,一定要有績效,同時也藉此考核秘書和局處長的能力。
林明溱說,國姓鄉要規劃打石文化園區,還有北港溫泉區,埔里也有很多觀光景點和交通建設要規劃推動,例如:虎頭山到鯉魚潭這個風景區規劃,鯉魚潭要變成夜間表演場所,提供如同「印象西湖」的演出。
此外,林明溱說,仁愛鄉有許多景點可以開發,像紅香溫泉、清靜民宿、盧山溫泉、春陽溫泉等,他計畫配合當地社區開發,政府爭取經費把溫泉設施做好,再交給社區去經營,這樣當地居民就可賺到錢,再部分回饋縣府,以帶動原鄉地區發展和就業機會。
林明溱強調,未來將在南投縣內開發多處具潛力的觀光新景點,把縣內的美景介紹給全國民眾,並用縣內觀光景點的門票收入成立「觀光基金」,以挹注南投縣的建設,解決縣府負債2百餘億元導致無經費建設的困境。