日本マイクロバイオファーマ株式会社

女性活躍推進法に基づく行動計画

2021年7月1日

日本マイクロバイオファーマ株式会社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行なう為、次の行動計画を策定する。

【計画期間】
2021年6月1日 〜 2026年5月31日(5ヶ年)

【当社の課題】
管理職に占める女性の割合が少ない。

【目標】
管理職昇格者の男女比率を従業員の男女比率と同程度とする。そのために計画期間終了迄に2名以上の女性を管理職に昇格させる。