令和2年度 ワークライフバランス職場表彰 受賞団体と河野大臣とのオンライン懇談会

令和2年度 ワークライフバランス職場表彰 受賞団体と河野大臣とのオンライン懇談会

令和2年度 ワークライフバランス職場表彰 受賞団体と河野大臣とのオンライン懇談会

令和3年6月24日(木)、令和2年度ワークライフバランス職場表彰の受賞団体と河野太郎国家公務員制度担当大臣とのオンライン懇談会を開催しました。
業務や職場環境等の改善に向けて創意工夫ある特に優秀な取組を行ったものとして令和2年度に表彰された国家公務員制度担当大臣表彰受賞6団体と内閣人事局長表彰受賞6団体が、河野大臣と働き方改革について様々な意見交換を行いました。
河野大臣からは、「各部署で努力いただいているのは非常に嬉しい。タイムリーで成果につながっている取組を実行してくれている。管理職が問題意識を持ってマネジメントをきちんと行うと、事務負担の軽減あるいは超過勤務が大きく減少することを実感している。無駄なルーティンワークの時間を減らし、若手一人ひとりがオーナーシップあるいは裁量を与えられて仕事をできるようになれば、やりがいは上がってくるだろうし、議論も活性化してくる。こうした皆さんの取組をきちんと霞が関の中でも横展開していきたい。」旨の発言がありました。

※(注記) 表彰事例の詳細、及び過去の表彰事例を取りまとめた事例集については、下記の関連リンク先をご覧ください

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